Testcoordinator C2000

De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is o.a. verantwoordelijk voor het beheer van C2000 ten behoeve van communicatie met en tussen de Nederlandse hulpdiensten. Het systeem C2000 bestaat uit verschillende samenwerkende componenten die door verschillende leveranciers onderhouden worden. Voor deze componenten afzonderlijk en in samenhang voert team Test en Kwaliteit (TeK) acceptatietesten uit. De testcoordinator zal namens het LMS team TeK het testwerk organiseren en helpen uitvoeren.

Het gaat om het voorbereiden, organiseren, coordineren en (laten) uitvoeren van verschillende acceptatietesten, waaronder technische en functionele (regressie)testen. Ook niet-functionele testen, zoals fail-over testen en load testen zijn in scope. Het C2000 testteam bestaat de testcoordinator zelf als meewerkend voorman (test dus ook zelf), een senior tester en een testmanager en werkt nauw samen met beheerders. Testtrajecten met eindgebruikers zijn momenteel in opbouw. Daarnaast zal de testcoordinator samenwerken met het C2000 testinnovatieteam.

De kandidaat werkt op locatie Huis ter Heide - Zeist, maar kan soms verwacht worden op verschillende locaties in het land (Meldkamers). Thuiswerken is in overleg mogelijk. Incidenteel buiten regulieren kantooruren werken behoort tot de mogelijkheid. De kandidaat dient bereidt te zijn tot reizen met het OV of eigen vervoer naar melkdkamer locaties binnen Nederland.

Doelstelling

De doelstelling voor de testcoordinator is het voorbereiden, organiseren, uitvoeren en afronden van alle acceptatietestwerkzaamheden voor het C2000.

Verantwoordelijkheden

De kandidaat is verantwoordelijk voor het creeren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het coordineren van functionele (acceptatie)testen van begin tot eind.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het coordineren van gebruikersacceptatietesten van begin tot eind.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risicos of afwijkingen in het testtraject.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het aansturen van testers, beheerders en eindgebruikers.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van testplannen op alle niveaus.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het zelf uitvoeren van testen in de rol van meewerkend voorman.

Contacten:
- Testers
- Beheerders
- Leveranciers
- Inhoudelijk experts

• De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond ICT-gerelateerd diploma op HBO-niveau.
• De kandidaat is TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als testcoordinator.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen en testanalyse.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties met minimaal 5k+ medewerkers.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een ICT rol met het radiocommunicatiesysteem zoals bijvoorbeeld: C2000.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het ontwerpen en uitvoeren van technische testen van technisch complexe systemen in een soortgelijke functie.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van radiocommunicatie.

Competenties

• Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
• Samenwerken:Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Initiatief:Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risicos te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risicos inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
• Flexibel gedrag:Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeen aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is o.a. verantwoordelijk voor het beheer van C2000 ten behoeve van communicatie met en tussen de Nederlandse hulpdiensten. Het systeem C2000 bestaat uit verschillende samenwerkende componenten die door verschillende leveranciers onderhouden worden. Voor deze componenten afzonderlijk en in samenhang voert team Test en Kwaliteit (TeK) acceptatietesten uit. De testcoordinator zal namens het LMS team TeK het testwerk organiseren en helpen uitvoeren. Het C2000 testteam bestaat de testcoordinator zelf als meewerkend voorman (test dus ook zelf), een senior tester en een testmanager en werkt nauw samen met beheerders. Testtrajecten met eindgebruikers zijn momenteel in opbouw. Daarnaast zal de testcoordinator samenwerken met het C2000 testinnovatieteam.

De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek.

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Dit kan maximaal 8 weken duren waardoor bovenstaande startdatum een fictieve startdatum betreft. Starten kan zoveel eerder als mogelijk, na doorlopen van de screening
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.