Redacteur

Type inzet
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

De opdracht is voor gemiddeld 20 uur in de week. Er kan locatie-onafhankelijk gewerkt worden.

Omschrijving van de opdracht
Als redacteur van de FIU-Nederland is jouw opdracht gericht op de externe communicatie van de FIU-Nederland. Samen met de communicatiespecialist en de contentspecialist ben je verantwoordelijk voor de externe communicatieproducten richting de melders, opsporingspartners en het grote publiek. Met jouw bijdrage help je FIU-Nederland op de kaart te zetten. Zo geef je bijvoorbeeld kritisch en doordacht advies over hoe en wanneer we communicatie inzetten. Maar jouw vlotte pen is jouw sterkste wapen. Beleidsstukken en andere complexe materie, zoals ingewikkelde witwasmethoden, weet jij om te zetten in prettig leesbare en vlotte teksten die de boodschap overbrengen voor een breed publiek. 

Je schrijft onder andere casuïstiek voor onze website en LinkedIn. Daarvoor is het van belang dat je weet hoe de FIU-Nederland werkt en wat onze rol is binnen het complexe speelveld waarin wij actief zijn. We verwachten van jou dat je dit speelveld met zowel publieke als private partners snel doorgrondt en dat je oog hebt voor politieke gevoeligheden die dagelijks aanwezig zijn. Dit weet jij ook mee te nemen in jouw advies en met name jouw teksten.  Je bent leergierig, nieuwsgierig en in staat om ingewikkelde materie snel tot je te nemen en je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Voor het schrijven van de casuïstiek is het belangrijk dat je de juiste vragen weet te stellen aan onze analisten, om zo de meest waardevolle input te krijgen. Ook heb je ervaring met het maken van content voor LinkedIn en weet je welke onderwerpen interessant kunnen zijn voor onze doelgroep.

De opdracht is voor gemiddeld 20 uur in de week. Er kan locatie-onafhankelijk gewerkt worden. 

Doelstelling
Jij bent als redacteur medeverantwoordelijk dat binnen de periode van deze opdracht de frequentie van één casus per twee weken gehaald wordt evenals de nog vast te stellen publicatiedoelstellingen voor wat betreft nieuwsberichten op de website en LinkedIn berichten. Daarnaast schrijf/werk je mee aan incidentiele publicaties zoals FIU-berichten.

Verantwoordelijkheden
De redacteur is medeverantwoordelijk voor publicaties op de website, op LinkedIn en voor het schrijven van FIU-berichten.

Contacten
Contacten met medewerkers van de FIU-Nederland en waar nodig ook met partners van de FIU-Nederland. 

Opleiding

Eis:  De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een volwaardig, erkend en afgerond HBO diploma met een afstudeerrichting in communicatie, journalistiek, media of vergelijkbare richting.

Deelcertificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. 

Professionele kennis en werkervaring

Eis: De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal vijf jaar ervaring als redacteur (of soortgelijke ervaring) 

Wens: 

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het schrijven en publiceren van content waarin centraal staat dat complexe fenomenen pakkend beschreven worden.

• De kandidaat is in staat om zelfstandig met voorstellen te komen ten aanzien van communicatieve uitingen en de input voor deze uitingen te verwerven (bijvoorbeeld via interviews)

• De kandidaat beschikt over ervaring met het creëren van content voor sociale media

• De kandidaat heeft ervaring met het navigeren door politiek/organisatie sensitieve omgevingen 

• De kandidaat is in staat om schriftelijk in het Engels te communiceren

Competenties

• Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

• Accuratesse

• Onafhankelijk

• Flexibel

• Creatief

Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01/12/2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31/11/2025 voor 20 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

Maximaal: € 90,00 - Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Eis 1. CV met relevante werkervaring. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc

Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.

Eis 3. De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een volwaardig, erkend en afgerond HBO diploma met een afstudeerrichting in communicatie, journalistiek, media of vergelijkbare richting. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Eis 4. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal vijf jaar ervaring als redacteur (of soortgelijke ervaring) Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 5. Vereiste competenties/vaardigheden: Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten. Onafhankelijk: Durft uit te komen voor eigen mening en komt proactief met verbetervoorstellen. Flexibel: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Wensen

Wens 1. Werkervaring De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het schrijven en publiceren van content waarin centraal staat dat complexe fenomenen pakkend beschreven worden. Geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en stuur drie recente voorbeelden mee. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen (35%)

Wens 2. Vaardigheid De kandidaat is in staat om zelfstandig met voorstellen te komen ten aanzien van communicatieve uitingen en de input voor deze uitingen te verwerven (bijvoorbeeld via interviews). Geef in de toelichting met concrete voorbeelden aan waar deze vaardigheid uit blijkt door met drie suggesties te komen voor of onze website of LinkedIn. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen (25%)

Wens 3. Werkervaring De kandidaat beschikt over ervaring met het creëren van content voor sociale media. Deze werkervaring moet middels concrete voorbeelden duidelijk blijken uit het CV. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen (25%)

Wens 4. Werkervaring De kandidaat heeft ervaring met het navigeren door politiek/organisatie sensitieve omgevingen Geef in de toelichting met concrete voorbeelden aan waar deze vaardigheid uit blijkt. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen (10%)

Wens 5. Vaardigheid De kandidaat is in staat om schriftelijk in het Engels te communiceren. Geef in de toelichting een concreet voorbeeld van een opgestelde Engelstalige tekst. Dit kan door het toevoegen van het document als bijlage bij uw inschrijving, het opnemen van de link naar het voorbeeld of het opnemen van de tekst als bijlage bij uw CV. Let op dat hierbij het CV, niet langer mag zijn dan de 7 pagina's zoals geëist. Het totaal document (dus CV én tekst) mag daarmee wél langer zijn dan 7 pagina's. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen (5%)