106
36
Zuid-HollandBegindatum:
1 okt 2025Einddatum:
31 mei 2026Uren per week:
36
Publicatiedatum:
1 jul 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht omschrijving
Eenheid Den Haag zoekt een doortastende fullstack developer voor het ontwikkelen van hoogwaardige applicaties voor het software development team TROI (Team Rendement Operationele Informatie). Dit team ondersteunt de operatie door het ontwikkelen van apps en tools. Het team gaat onder andere een grote rol spelen in het datagedreven werken van de toekomst. Ben jij die creatieve fullstack developer die een directe bijdrage wil leveren aan de handhaving van de rechtsorde en de veiligheid in de samenleving?
Als fullstack developer versterk je het Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Dienst Regionale Informatie Organisatie Den Haag (DRIO) en de Dienst Regionale Recherche (DRR). Samen met dit team bouw en onderhoud je informatiesystemen en ontwikkel je mee aan nieuwe tools.
Resultaatgerichte opdracht definitie
Ontwikkelen van back end systemen voor applicaties;
Functionele APIs creëren;
Ontwerpen van service architectuur;
Ontwikkelen van een applicatie platform;
Werken met coding architecture;
Monitoren van server status;
Begeleiden en coachen van junior developers.
Verantwoordelijkheden
ontwikkelen van back end systemen voor applicaties;
functionele APIs creëren;
ontwerpen van service architectuur;
ontwikkelen van een applicatie platform;
werken met coding architecture;
monitoren van server status;
begeleiden en coachen van junior developers.
Contacten
Zowel interne als externe contacten.
Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van ICT.
Professionele kennis en werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als fullstack-developer.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van junior developers.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als fullstack-developer binnen een grote organisatie waar softwareontwikkeling wordt uitgevoerd in meerdere teams.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare relevante werkervaring met Java, Spring Framework, CI/CD, Test gedreven ontwikkeling (TDD) en Version Control/Git.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare relevante werkervaring met gegevensopslag in databasearchitecturen, zoals bijvoorbeeld ElasticSearch, Postgres en Mongo DB.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum.
Eisen
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van ICT.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als fullstack-developer.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZPer / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht.
Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijke kan plaatsvinden. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Wensen en competenties
Wensen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van junior developers.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als fullstack-developer binnen een grote organisatie waar softwareontwikkeling wordt uitgevoerd in meerdere teams.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare relevante werkervaring met Java, Spring Framework, CI/CD, Test gedreven ontwikkeling (TDD) en Version Control/Git.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare relevante werkervaring met gegevensopslag in databasearchitecturen, zoals bijvoorbeeld ElasticSearch, Postgres en Mongo DB.
Competenties
Coachen
Initiatief
Inlevingsvermogen
Samenwerken
Sociale vaardigheid
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Organisatie en team
Eenheid Den Haag zoekt een doortastende fullstack developer voor het ontwikkelen van hoogwaardige applicaties voor het software development team TROI (Team Rendement Operationele Informatie). Dit team ondersteunt de operatie door het ontwikkelen van apps en tools. Het team gaat onder andere een grote rol spelen in het datagedreven werken van de toekomst.
Als fullstack developer versterk je het Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Dienst Regionale Informatie Organisatie Den Haag (DRIO) en de Dienst Regionale Recherche (DRR). Samen met dit team bouw en onderhoud je informatiesystemen en ontwikkel je mee aan nieuwe tools.
Gespreksinformatie
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige informatie
LFNP functie:
Bedrijfsvoering specialist E, schaal 13
Type inzet
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-05-2026 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Uurtarief
Maximaal: € 106,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
CV-eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
