Projectmedewerker communicatie duurzaamheid

Opdrachtgever
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken.

Opdracht
De gemeente Huizen voert allerlei projecten uit op het gebied van duurzaamheid, zoals voor de energietransitie, klimaatadaptatie en de circulaire economie. Het betrekken van bewoners, bedrijven en instellingen bij deze projecten speelt hierbij een steeds belangrijkere rol.

Vooral voor de energietransitie is er al veel in uitvoering. Er is een Regionale Energiestrategie en een Warmtevisie vastgesteld. Inwoners worden met subsidies, advies en informatie ondersteund om hun woning te verduurzamen. Voor woningisolatie voeren we programma’s uit met de Rijksoverheid.
Voor huishoudens die energietoeslag ontvangen zijn er Fixbrigades actief. De gemeente werkt bij deze projecten samen met het energieloket (Duurzaam Bouwloket), de lokale energiecoöperatie en de welzijnsorganisatie. Deze partners staan bijvoorbeeld samen met de gemeente op evenementen en bij buurtcentra om informatie te geven en vragen te beantwoorden.
Als startend projectmedewerker duurzaamheid ondersteun je de gemeente bij al deze duurzaamheidsprojecten, met een accent op participatie en communicatie.

Voor je werkzaamheden kun je denken aan:

• Samen met adviseurs en projectleiders meewerken aan duurzaamheidsprojecten

• Mede-organiseren van bijeenkomsten, zowel online als fysiek

• Het uitvoeren van communicatieactiviteiten bij projecten

• Het verzorgen van content op het gebied van duurzaamheid voor de gemeentelijke website en posts op social media.

Je werkt nauw samen met de medewerkers milieu en duurzaamheid van het team Omgeving. Die begeleiden je bij je werk. Tijdens het werk is er ruimte om kennis op te doen over gemeentelijk bestuur en gemeentelijke besluitvorming, en om kennis op te doen over andere projecten in het
Fysieke Domein. Uitgebreide werkervaring is dan ook geen vereiste.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 23 september 2024 voor minimaal 32 uur per week;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare kennis van duurzaamheidsontwikkelingen (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan);
4. Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door kandidaat zelf.

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie (40 punten);
6. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Duurzaamheid (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het verzorgen én opstellen van content op social media (30 punten).

Competenties

• Ondernemend en initiatiefrijk;

• Organisatorisch sterk en bewaren van overzicht en structuur;

• Praktisch;

• Resultaatgericht;

• Sociaal en communicatief vaardig;

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 10 september 2024 tussen 10.30 uur en 13.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).