Privacy Officer

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht

• Ondersteuning bieden bij de uitvoering van DPIA’s;

• Beantwoording van (complexe) Privacy gerelateerde vragen;

• Advisering over verwerkerschap, verwerkersovereenkomsten en datalekken afhandeling;

• Actieve bijdrage leveren bij de inrichting van digitale workflows van AVG-processen zoals verzoek tot inzage, verwijderingsverzoek en correctieverzoeken;

• Het mede ontwikkelen van specifieke privacy verklaringen;

• het mede ontwikkelen van privacy producten, zoals werkinstructies en handleidingen;

• Bewustwording creëren voor het belang van gegevensbescherming. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy adviseur en/of Privacy Officer. (benoem duidelijk in het cv de uitgevoerde opdrachten.);
3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van DPIA’s bij gemeenten (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Een maximum uurtarief van €125 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Afgeronde opleiding op WO master niveau in een juridische richting, informatiemanagement en/of Cybersecurity (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met verhogen van bewustwording op gebied van Privacy en gegevensbescherming bij de overheid (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in het optreden als sparringpartner voor zowel juristen, privacy officers als informatiebeveiliging deskundige (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met online vergaderen en documentbeheer i.c.m. MS Teams van Office 365 (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Competenties

• Doorzetter;

• Gestructureerd;

• Flexibel;

• Zelfstandig;

• Leergierig;

• Adviesvaardgiheden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken is mogelijk met een maximum van 50% van de tijd.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 7 december 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 6 december 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voor de zzp'er

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Opleiding
We bieden aanvullend op de functie van Privacy Officer een cursus Instructievaardigheden, om je vaardigheden en expertise op dit gebied verder te ontwikkelen en te versterken. Bekijk voor meer informatie onze opleidingen pagina!

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Leya Schoonderwoerd via leya.schoonderwoerd@kbenp.nl of via 06 436 079 99.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.