Geen maximum
12
OverijsselBegindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Uren per week:
12
Publicatiedatum:
14 aug 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden bestaan uit de verkoop van grond aan de zakelijke markt ten behoeve van woningbouw. Je onderhandelt met ontwikkelaars, woningcorporaties, bouwondernemingen, investeerders, etc. ten behoeve van vastgoed-ontwikkelingen en de daaraan verbonden grondverkoop. Vanuit je kennis van de woningmarkt en bouwkosten kun je aan de hand van verschillende methodieken grondprijzen bepalen. Daarnaast participeer je als vastgoed-deskundige in diverse opgaven. Je bent als specialist op het gebied van woningbouw betrokken bij woningbouwopgaves en adviseert over woningbouw-ontwikkeling.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van vastgoed
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gronduitgifte en gebiedsontwikkeling ten behoeve van woningbouw binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar
Wensen en competenties
Wensen
- Meer dan 6 jaar gemeentelijke ervaring met grondverkoop ten behoeve van woningbouw
- Meer dan 4 jaar werkervaring bij gemeenten met meer dan 100.000 inwoners.
Competenties
- Je beschikt over goede overtuigingskracht
- hebt ervaring met onderhandelingen en hebt gevoel voor bestuurlijke en commerciele verhoudingen
- Je hebt kennis van marktontwikkelingen op het gebied van vastgoed en hebt aantoonbare kennis van de woningmarkt.
- Je bent gedreven en hebt een intrinsieke drijfveer om kennis op het gebied van vastgoed en bouwkosten te vergaren en bij te houden
- praktisch ingesteld
- Je legt gemakkelijk contact en communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, helder en duidelijk
- Je bent proactief, verbindend en resultaatgericht.
Organisatie en team
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 3 of 4 september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 september 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 19 augustus 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 20 augustus 2025 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 25 augustus 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
