Ontwikkelaar Open Formulieren

Ontwikkel in het formulieren systeem Open Formulieren, een prototype van een “allen in één keer” aanvragen formulier voor inkomensregelingen.  

Bij de gemeente Zwolle wordt gewerkt aan het vereenvoudigen en toegankelijk maken van inkomensregelingen. Een van de manieren om dit doel te realiseren is het beter digitaal toegankelijk maken van inkomensregelingen.  

Onderdeel van het project Vereenvoudigen en toegankelijk maken inkomensregelingen is het ontwerpen van een “alles in één keer” aanvragen formulier voor inkomensregelingen van de Gemeente Zwolle. 

Uit te voeren taken: 

• Opzetten en inrichten van een ontwikkel en testomgeving voor Open Formulieren.  

• Realiseren test (fake) DigiD inlog  

• Op basis van een papieren ontwerp een werkend prototype ontwikkelen van een alles in één keer aanvragen formulier. Zodat dit getest kan worden met eindgebruikers. 

• Feedback uit gebruikerstesten verwerken in het formulier 

• Kennis overdragen aan het project en ontwikkelaars van de Gemeente Zwolle over inrichting van het prototype.   

Geen onderdeel van de opdracht 

• Realiseren van een productiewaardig formulier met integraties naar back-end systemen. 

• Complex maatwerk ontwikkelen voor Open Formulieren, uitgangpunt is dat het formulier door middel van configuratie gebouwd kan worden.   

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van complexe formulieren met Open Formulieren (Open Formulieren · GitHub) (benoem dit expliciet in het cv);

• Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau richting webdevelopment (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van webformulieren (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring met gebruikersgericht ontwerpen van webformulieren (prototyping ux-research) (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met webrichtlijnen aangaande toegangkelijkheid (20 punten);

Competenties

• Adviesvaardigheden, we zijn op zoek naar iemand die meedenkt bij het ontwikkelen van het formulier.  

• Flexibel, deze opdracht is niet geschikt voor ontwikkelaars die op basis van een volledig uitgewerkt ontwerp een formulier ontwikkelen. Omdat het project zich nog in een ontwerpfase bevindt zal er spraken zijn van voortschrijden inzicht en aanpassing in het ontwerp.  

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).