Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Organisatie
Welkom in de gemeente Woensdrecht! Dat is het gevoel dat wij willen oproepen bij onze collega’s, bestuur, partners en inwoners. Dit betekent dat wij handelen vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is.We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT!

Wie zijn wij?
Er werken zo’n 150 werknemers bij de gemeente Woensdrecht. We zijn een laagdrempelige organisatie, waarbinnen de lijnen kort zijn. De taakgebieden zijn breed en er wordt ruimte geboden om eigen invulling te geven aan je functie. We hechten waarde aan klantgerichtheid, integriteit, dienstverlenend werken, resultaatgerichtheid, eigen verantwoordelijkheid nemen en samenwerken.

Omschrijving van de opdracht
Als Beleidsmedewerker  Sociaal Domein bij de gemeente Woensdrecht ben je onder andere verantwoordelijk voor de gespecialiseerde jeugdhulp binnen de gemeente. Je speelt een belangrijke rol en vertegenwoordigt Woensdrecht in diverse ambtelijke overleggen. Hierbij werk je aan onderwerpen zoals de uitvoering van de regiovisie op jeugdhulp en de hervormingsagenda jeugd. Ook zorg je voor de vertaling van regionale en landelijke ontwikkelingen naar een lokaal beleid dat past bij de gemeente. Daarnaast bereid je bestuurlijke besluiten voor en stemt deze af met interne collega’s en het bestuur. Je adviseert de manager en de Wethouder over voorgelegde besluiten en koersbepaling, waarbij je rekening houdt met de politieke richting van de gemeente en eventuele financiële gevolgen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en je houdt rekening met de politieke en financiële kaders van de gemeente. Met jouw politieke sensitiviteit kun je complexe vraagstukken helder en effectief presenteren.
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau in een studierichting die aansluit bij de functie van beleidsmedewerker Sociaal Domein.   

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

Wensen

• Kandidaat is proactief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk besprek.

• Kandidaat is een goede netwerker. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met en kennis van het Sociaal Domein en de jeugdwet.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.