(Beleids-)adviseur

Omschrijving van de opdracht

• Als juridisch medewerker adviseer je bij juridische vraagstukken op het gebied van Ruimtelijke ontwikkeling, Bouwen, APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.

• Je behandelt bezwaar en –beroepschriften, stelt verweerschriften en pleitnota’s op en vertegenwoordigt de gemeente in of adviseert bij juridische geschillen op het deze taakgebieden. Ook behandel jij planschadeverzoeken.

• Je stelt rapportages op en voert alle voorkomende registraties uit voor beheersing van het proces met betrekking tot bezwaar- en beroepsprocedures en planschades.

• Je volgt ontwikkelingen en jurisprudentie op de voet, geeft consequenties aan, doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering en je implementeert nieuwe wetgeving.

• Je ondersteunt de specialist omgevingsvergunning in voorkomende situaties, ten behoeve van de continuïteit van de werkprocessen van het team.

Eisen

• Kandidaat heeft ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van Ruimtelijke ontwikkeling, Bouwen, APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.

• Kandidaat heeft ervaring met het vakgebied. Dit moet blijken uit de CV.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

Wens

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.