100
32
Drenthe
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als consulent sociaal domein begeleid en beoordeel je hulpvragen (inclusief meldingen Veilig opgroeien). Vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in deze specifieke situatie. Je doet hiervoor nader onderzoek, hebt oog voor signalen van aspecten van onveiligheid (risicotaxatie), hebt overleg met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant. De bevindingen en gemaakte afspraken leg je onder andere vast in een gezinsplan en stem je na goedkeuring af met betrokkenen zoals een arts, zorgaanbieders, etc. In het kader van clientondersteuning treed je op als contactpersoon en voer je de regie van aanvraag tot afhandeling. Een onderdeel van deze functie is het opstellen van veiligheidsplannen en het bewaken van de uitvoering hiervan, je verricht crisisinterventies en dient waar nodig verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming in. Tevens draai je binnen de reguliere werkuren crisisdiensten.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem dit duidelijk in het cv);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Jeugdzorg, Pedagogiek SPH en/of MWD;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdhulp;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de jeugdwet;
- Maximaal uurtarief van 100,- exclusief btw, inclusief fee flextender en reiskosten woon- werkverkeer.
- Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gezinsproblematiek met fysieke en/of cognitieve beperking en /of sociaal emotionele c.q. psychische problematiek, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de aanpak van meervoudige probleemhuishoudens, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring metmethode Signs of safety binnen de jeugdhulpverlening, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (10 punten);
- In het bezit van rijbewijs B, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (5 punten).
Competenties
- Je bent analytisch, besluitvaardig kunt prioriteiten stellen en hebt een praktische en resultaatgerichte werkhouding.
- Verder ben je een klantgerichte, zelfstandig werkende teamplayer met uitstekende sociale vaardigheden die snel vertrouwen wint.
Organisatie en team
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 7 augustus 2025 vanaf 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 6 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Functieschaal
Maximaal uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief fee flextender en reiskosten woon- werkverkeer. Tarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1-2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, minimaal 50% aanwezig op kantoor
Voor de zzp'er
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
