70
36
GroningenBegindatum:
1 nov 2025Einddatum:
31 okt 2026
Publicatiedatum:
29 sept 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Als vergunningverlener kom je zeker niet in een gespreid bedje terecht, want we hebben de ambitie om de komende jaren binnen de gemeente zo'n 1600 nieuwe woningen te realiseren. Daarnaast hebben we een groot buitengebied met onder andere houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten. Het is aan jou en je collega's om te helpen de ambities waar te maken en te zorgen dat de bijbehorende vergunningen worden verleend. Een interessante baan dus, waarin je echt impact hebt op de leefomgeving van de inwoners van het Westerkwartier en waarin je de ruimte hebt om mee te denken met onze inwoners als het gaat om de realisatie van plannen. Voor jou als medewerker vergunningverlener een ideaal moment dus om in te stappen. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en anticipeert daarop met goed onderbouwde adviezen. Aan afwisseling dus geen gebrek in deze interessante functie!
Werkzaamheden
- Zo denk je mee met inwoners die hun huis willen verbouwen.
- Je kijkt samen met de collega's van ruimtelijke ontwikkeling wat de beste plaats is voor die nieuwe schuur.
- Je gaat aan de slag met de vraag of die schutting er zonder vergunning mag komen of niet of adviseer je een eigenaar van een monument over de mogelijkheden voor verduurzaming van het pand.
- Uiteraard ben je voortdurend in contact met aanvragers en houdt je collega's en inwoners op de hoogte van alle ontwikkelingen; je verstrekt informatie over producten, procedures en maatregelen.
- Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je intensief samen met je collega vergunningsverleners.
Kortom, genoeg uitdagingen om als medewerker vergunningverlening verder te accelereren binnen onze mooie organisatie. In een professionele omgeving waarin je veel kunt leren en bijdragen, veel nieuwe contacten gaat onderhouden en de dynamiek van de gemeentelijke bedrijfsvoering gaat ervaren.
Eisen
- Je hebt een relevante opleiding afgerond zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Recht of Planologie en hebt MBO+/ HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (indien geen ervaring dan wordt begeleiding geboden vanuit de gemeente en vanuit de werkgever).
- Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar dichtbij waar het gebeurt.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt de opleiding ABW-1 afgerond of bent bereid deze te volgen.
- Kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en Omgevingsplannen.
Competenties
- Leergierig
- Pro-actief
- Zelfstandig
- Klik met het team
Organisatie en team
De gemeente Westerkwartier heeft de ambitie om de komende jaren zo'n 1600 nieuwe woningen te realiseren. Daarnaast heeft de gemeente een groot buitengebied met onder andere houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten.
De organisatie biedt een professionele omgeving waarin je veel kunt leren en bijdragen, veel nieuwe contacten gaat onderhouden en de dynamiek van de gemeentelijke bedrijfsvoering gaat ervaren.
Gespreksinformatie
De gesprekken staan gepland op: vrijdag 17 oktober.
Start: liefst zo snel mogelijk op of na 1 november.
Toelichting op rooster: In overleg met het team.
Overige informatie
Contractinformatie
- Het betreft een jaarcontract, waarin de intentie wordt afgesproken om bij goed functioneren kosteloos te worden overgenomen.
Inkoopvoorwaarden
Op deze inhuuropdracht zijn de inkoopvoorwaarden van toepassing.
Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging
Gunningscriteria
- Prijsdeel: 25 %
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Motiveer waarom je na een jaar de overstap wil maken naar de gemeente Westerkwartier. Weging: 25 %.
- Kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en Omgevingsplannen: Weging: 25 %.
- Interview: Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen. Beoordelingscriteria: Leergierig, pro-actief en zelfstandig, klik met het team. Weging: 25 %.
