Adviseur Maatregelen Wolvenpreventie

Opdracht

Sinds de terugkeer van de wolf in Nederland, trekken er ook regelmatig wolven door de provincie Overijssel. Dat geeft, zeker als vee wordt aangevallen, maatschappelijke onrust en kan leiden tot schade. De provincie heeft een subsidieregeling voor wolf- en goudjakhals preventieve middelen en biedt noodsets voor het tijdelijk afrasteren van met name schapenweiden.

Voor een doelmatige inzet van de subsidieregeling is Provincie Overijssel op zoek naar een adviseur maatregelen wolvenpreventie.

Werkzaamheden

• bezoekt subsidieaanvragers op locatie om te beoordelen welke preventieve maatregelen het meest geschikt zijn voor de specifieke situatie. Daarbij wordt door de adviseur uitleg gegeven over de subsidieregeling en ondersteuning geboden bij het correct indienen van de aanvraag.
• legt de bevindingen van het locatiebezoek vast in een rapport, dat dient als onderbouwing bij de beoordeling van de subsidieaanvraag.
• is verantwoordelijk voor het (af)leveren en later ophalen van aangevraagde noodsets. Hierbij wordt de dierhouder geadviseerd (in het veld) over de juiste plaatsing en het gebruik van deze sets.
• signaleert vragen en andere relevante zaken die leven onder dierhouders. Deze signalen geeft de adviseur door aan de wolvenconsulent van Provincie Overijssel. Waar relevant kunnen deze bevindingen aanleiding zijn om de subsidieregeling te evalueren en waar nodig aan te passen, zodat deze beter aansluit bij de praktijk.

De kandidaat dient er rekening mee te houden dat de werkzaamheden op locatie bij een dierhouder en buiten plaatsvinden. De kandidaat dient fysiek in staat te zijn om veldwerkzaamheden uit te voeren, zoals tillen, lopen en werken onder uiteenlopende weersomstandigheden.

• Een maximum uurtarief van 70,- exclusief btw excl. reiskosten ( 0,37 per km)
• Beschikbaar per 1 december 2025
• Aantoonbare kennis en ervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelen (minimaal 1 jaar). Inschrijver voegt hiertoe een beschrijving toe aan het CV waaruit deze aantoonbare kennis en ervaring blijkt (max 1 A4)
• Aantoonbare kennis en ervaring met het houden van hoefdieren, in het bijzonder schapen en geiten (minimaal 1 jaar). Inschrijver voegt hiertoe een beschrijving toe aan het CV waaruit deze aantoonbare kennis en ervaring blijkt (max 1/2 A4)
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van korte, praktische adviezen
• Aantoonbaar in het CV in het bezit van geldig rijbewijs B en auto met trekhaak

Wensen

• Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelen (45 punten)
• Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met dierhouderij, met name schapen en geiten (30 punten)
• Aantoonbaar in de toelichting een beknopte beschrijving over welke aspecten de opdracht aantrekkelijk maken en waarom je de opdracht graag wilt aannemen; (10 punten)
• Aantoonbaar goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal (10 punten)
• Aantoonbaar woonachtig in Provincie Overijssel (5punten)

Competenties

• Proactief handelen
• Omgevingsbewustzijn
• Tactisch en diplomatiek gedrag
• Open en objectieve houding
• Resultaatgerichtheid
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Organisatie Werken bij Overijssel

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreeren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Natuur en Milieu

Je gaat aan de slag oor de afdeling Natuur en Milieu (NM), een van de acht afdelingen binnen Provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema's natuur, milieu en landbouw. We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen. Daarbij spelen we in op maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Strategie & Bestuursondersteuning, Landelijk Gebied & Milieu, Natuurbeleid, Contractering en Projecten Uitvoering.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 oktober 2025 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). Indexatie van de prijzen is tot en met 30 november 2026 van niet toepassing. Daarna is indexatie van toepassing uitsluitend na voorafgaande goedkeuring toestemming van Provincie Overijssel. Indexering vindt jaarlijks plaats op basis van CBS indexcijfer voor de eerste maal op 1 december 2026, waarbij de maximale indexatie geschiedt op basis van de procentuele stijging van het indexcijfer Q3 2026 t.o.v. indexcijfer Q3 2025. De tweede indexering vindt plaats op 1 december 2027 op basis van het indexcijfer van Q3 2027 t.o.v. Q3 2026; enz. Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (0,37 per kilometer).