Opdracht

Ben jij iemand die energie krijgt van schakelen tussen beleid en praktijk? Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben jij het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en organisatoren. Je begeleidt hen door het vergunningentraject voor onder andere evenementen, terrassen en alcoholverstrekking. Je regisseert het volledige proces van aanvraag tot besluit en zorgt dat alles soepel, zorgvuldig en toekomstgericht verloopt. Na afloop van een evenement evalueer je samen met betrokkenen en vertaal je leerpunten naar concrete verbeteringen voor de volgende editie. Omdat je het hele speelveld overziet, ben je breed inzetbaar. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je te verdiepen in een specifiek thema, zoals veiligheid, horeca of duurzaamheid.

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener APV;
4. Aantoonbare werkervaring met Awb, Gemeentewet en Alcoholwet, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in Juridische richting of Bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener APV
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met stakeholders / externe partijen
• Aantoonbare werkervaring met het volledige proces regisseren van aanvraag tot besluit, benoem dit duidelijk in het cv

Competenties

• Analytisch, kritisch en besluitvaardig: overziet belangen en toetst aannames
• Denkt in mogelijkheden, bent proactief en resultaatgericht
• Werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op bij complexe dossiers
• Je bent een natuurlijke verbinder die het gesprek aangaat en mensen weet mee te nemen

Team

Het team houdt zich bezig met vergunningverlening op het gebied van de APV (o.a. evenementen) en Bijzondere wetten (o.a. Alcoholwet), maar ook omgevingsvergunningverlening (bouwen en ruimtelijke ordening). Daarnaast houden wij dus toezicht op bouwwerken o.a. tijdens de bouwfase en handhaven op overtredingen als dat nodig is. Dit doen wij met een team bestaande uit ongeveer 35 professionals.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 oktober 2025, 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hengelo mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hengelo. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr