Verkiezingscoördinator (Tweede Kamerverkiezingen 2025 & Gemeenteraadsverkiezingen 2026)

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is. Voor de organisatie van de Tweede Kamerverkiezingen in 2025 en de Gemeenteraadsverkiezingen in 2026 zijn wij op zoek naar een ervaren en energieke verkiezingscoordinator/projectleider.

In deze rol:

• Coach en begeleid je onze interne medewerkers gedurende het verkiezingsproces.
• Werk je actief mee aan de voorbereiding, uitvoering en afronding van de verkiezingen.
• Zorg je voor een soepel verloop van het proces, met oog voor kwaliteit, nauwkeurigheid en deadlines.
• Ben je een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en externe partijen.
• Is dienstverlening heel belangrijk. Het is de pijler van ons team en staat centraal.

Resultaten:

Succesvolle organisatie van de verkiezingen.

• Aantoonbare ervaring met verkiezingsorganisatie binnen een gemeente.
• Coachende vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in drukke periodes.
• Sociale en communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaarheid voor een of beide verkiezingen (TK2025 en/of GR2026).
• Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
• G-rekening (indien van toepassing)
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)
• Minimaal MBO, HBO denkniveau gewenst.
• Minimaal 5 jaar werkervaring.

Wensen

• Resultaatgericht

Competenties

• Integer
• Motiverend
• Flexibel
• Verbindend
• Collegiaal

Het team kijkt ernaar uit om samen met jou deze belangrijke maatschappelijke taak tot een succes te maken!

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

De hoeveelheid uren zal wisselen. Normaal gesproken is de ondersteuning in de opstartfase laag en zal dit gedurende het project toenemen. De mate van behoefte wordt onderling afgestemd waarbij o.a. het draaiboek een uitgangspunt is. In februari en maart 2026 zal de werkdruk het hoogst zijn maar ook is er behoefte aan ondersteuning voor de afronding en evaluatie.