Opdrachtomschrijving
Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.
Het coachen en begeleiden van het projectteam verkiezingen in de verkiezingswerkzaamheden voor de gemeenteraadsverkiezing 2026. Aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en advisering en ondersteuning interne projectleider verkiezingen en teamleider.
Je bent een specialist met ruime ervaring op het vakgebied, weet mensen te motiveren en enthousiast te maken. Een teamplayer die beschikt over ervaring, sociale vaardigheden en die communicatief goed is.
Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.
Gewenste competenties : Resultaatgericht, integer, motiverend, flexibel verbindend en collegiaal.
De interviews vinden plaats in de maand juli.
Aantal uren per week: 8 minimaal. In de opstartfase zal de ondersteuning minimaal (8 uur) zijn. Gedurende het project Verkiezingen zal de behoefte voor ondersteuning toenemen. De mate van behoefte wordt onderling afgestemd waarbij o.a. het draaiboek een uitgangspunt is. In februari en maart zal de werkdruk het hoogst zijn maar ook is er behoefte aan ondersteuning voor de afronding en evaluatie.
De opdracht kan gecombineerd worden met de Verkiezingen Tweede Kamer
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging
Eisen
Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %
Minimaal opleidingsniveau: MBO HBO denkniveau
Gewenst opleidingsniveau: HBO
Weging: 15 %
Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5 jaar
- 5 jaar (5 %)
- 5 jaar of meer (10 %)
Weging: 10 %
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Weging: 25 %
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
Weging: 25 %