Regisseur Wonen, Welzijn en Zorg

Als WWZ-regisseur neem jij de leiding over regionale afspraken rond wonen en zorg, met speciale aandacht voor aandachtsgroepen en ouderen. Je bent de projectleider voor het afsprakenkader aandachtsgroepen dat regio Foodvalley momenteel opstelt. Je vertegenwoordigt de regio in provinciale overleggen in zowel Utrecht als Gelderland. In Veenendaal werk je mee aan het (opstellen van het) volkshuisvestingsprogramma en zorg je dat ambities worden omgezet in concrete acties. Je bent betrokken bij de huisvestingsverordening. Daarvoor lever je beleidsmatige input richting de uitvoering en draag je samen met de corporatie(s) bij aan de monitoring. Zodra de huisvestingsverordening geactualiseerd moet worden pak jij dit op. Samen met de (strategisch) adviseurs wonen geef je een impuls aan doorstroming op de woningmarkt via initiatieven zoals de wooncoach, blijverslening en bewustwordingscampagnes. Je bent lokaal het aanspreekpunt voor woon(zorg)initiatieven. Jij adviseert hierover tijdens vergunningstrajecten en omgevingstafels. Voor het Integraal Beleidskader Sociaal Domein ben je pijlercoordinator van passende huisvesting. Nieuwe wetgeving vertaal je naar toepasbaar beleid. Tot slot ontwikkel je kennis over bijzondere woonvormen en stimuleer je de realisatie daarvan. Je benut subsidies en zorg dat beleid ook echt werkt in de praktijk.

Taken:

• Regionaal projectleider W&Z opstellen afsprakenkader aandachtsgroepen en evt ouderenhuisvesting (+ implementatie lokaal)
• Vertegenwoordigen gemeente bij actietafel Wonen & Zorg regio Foodvalley, provinciale overleggen, etc
• Regionaal projectleider W&Z Anders Wonen (+ implementatie lokaal)
• Ambtelijke & bestuurlijke dialoog WWZ 0318
• Volkshuisvestingsprogramma (onderdeel wonen & zorg) opstellen en uitvoeren
• Huisvestingsverordening (actualiteit, herziening, experimenten)
• Inzet op doorstroming (o.a. wooncoach, Blijverslening, doorstroomavond, praat vandaag over morgen, etc)
• Advies woonzorginitiatieven Veenendaal
• Expertiseontwikkeling huisvesting aandachtsgroepen
• Verbreding prestatie afspraken wonen met welzijn & zorg, account Woonzorg NL

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met wonen en zorg bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een volkshuisvestingprogramma.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein bij een gemeente (50 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met wonen en zorg bij een gemeente (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet

Competenties

• Je bent sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit, kunt snel schakelen en houdtoverzicht in een dynamische omgeving.
• Kennis van volkshuisvesting, sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling en regionale samenwerking is een must.

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is een van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en prive, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 28 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 26 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

• CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Werkdagen: Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De gegevens welke de externe administratieve broker verwerkt voor de uitvoering van deze opdracht worden ook met de gemeente Veenendaal gedeeld.