Bibob-adviseur RIEC Midden-Nederland

Bibob-adviseur RIEC Midden-Nederland
Periode: Van 2-9-24 tot 31-12-24 ( 4 maanden) met mogelijke opties tot verlenging
Belasting: 20 uur per week gemiddeld
Tarief: Max. 115 euro per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW

Let op: er staat nog een andere tenderprocedure uit, maar als BIBOB-onderzoeker OOV, niet bij RIEC. Mocht je geinteresseerd zijn in beide rollen dan is het belangrijk op beide opdrachten te reageren met een offerte. Let op dat de inhoud van de rol en eisen iets afwijken. De offertes worden door andere collega's beoordeeld.

Korte beschrijving speelveld
Midden Nederland heeft jou nodig!


Ondanks stappen in de goede richting is er qua weerbaarheid tegen georganiseerde ondermijnende drugscriminaliteit in Midden-Nederland nog veel te winnen. Samen met overheidspartners, bedrijfsleven, maatschappelijk middenveld en burgers spelen wij hierin een belangrijke rol. Het RIEC-MN adviseert over informatiedeling en levert expertise voor verschillende (inhoudelijke) themas. We treden vaak als kennismakelaar op, maar leveren ook doe-kracht en praktische expertise.

Het Team Operationele Versterking van het RIEC levert die doe-kracht: TOV helpt gemeenten bij de uitvoering van de aanpak. Door bijvoorbeeld expertise op toezicht, juridische ondersteuning en Bibobcasussen en -beleid.
RIEC Midden-Nederland is onderdeel van de veiligheidscoalitie Midden-Nederland. Kijk voor meer informatie op RIEC Midden-Nederland (veiligheidscoalitie.nl).


Je taken zijn:

• Vraagbaak voor de gemeenten en andere RIEC-partners ten aanzien van de toepassing van het Bibob-instrumentarium, werkprocessen en de implementatie ervan in de eigen organisatie.

• Adviseren en ondersteunen van de gemeenten bij de toepassing van de Wet Bibob in casuistiek. Denk hierbij aan de ontvankelijkheid van dossiers, het analyseren van informatie, schakelen met het Landelijk Bureau Bibob (LBB) en advisering nadat het advies van het LBB is ontvangen.

• Helpen bij het updaten en implementeren van het Bibob-beleid bij de gemeenten.

• Advisering op ambtelijk en bestuurlijk niveau samen met de andere RIECs over de inzet van de Wet Bibob.

• Vergroten van de bewustwording (samen met de RIEC-collegas ) bij gemeenten ten aanzien van de Wet Bibob. Burgemeesters, wethouders en gemeenteraden enthousiasmeren voor de inzet van de Wet Bibob.

• Bijhouden van landelijke ontwikkelingen op het gebied van de Wet Bibob en deze doorvertalen naar de gemeenten.

• Bijdrage leveren aan kennisvergroting en -deling door onder andere de organisatie van een leerkring en opleidingen voor de regio. Soms geef je zelf een training of workshop aan gemeenten of andere partners.

• Je bent werkzaam in een team dat de partners en vooral gemeenten actief ondersteunt bij hun weerbaarheid tegen ondermijnende criminaliteit. Je kijkt waar mogelijk breder dan alleen Bibob. Binnen het team hebben we meerdere specialismen; waar nodig vullen we elkaar aan en nemen we soms taken van elkaar over.

Jij hebt:

• Een juridische opleiding en aantoonbaar wo werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring in het juridische werkveld;

• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van de Wet Bibob;

• Je hebt aantoonbare uitgebreide kennis van de Wet Bibob en de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en kunt deze in de praktijk toepassen;

• Inzicht in het werkveld, werkprocessen en wet- en regelgeving van gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst op het vlak van de aanpak van ondermijning.

• Bij voorkeur heb je ervaring met het RIEC

Competenties/vaardigheden:

• Omgevingsbewust: Het is belangrijk dat je veranderingen in de juridische en maatschappelijke context kunt vertalen naar de impact op jouw werk

• Communicatiekracht: je bent in staat om veel en soms ingewikkelde juridische informatie zelf te verwerken, en je kunt deze goed overbrengen naar onze samenwerkingspartners

• Samenwerken & zelfstandig / initiatief nemen: het is van belang goed te kunnen samenwerken maar neemt zelf ook initiatief en kunt daarmee ook goed zelfstandig te werk gaan.

• Flexibel: je kunt makkelijk schakelen tussen meerdere projecten of vraagstukken.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.


Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 19 augustus 2024 De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Voor deze opdracht geldt er een verscherpte integriteitsscreening welke door een externe partner wordt uitgevoerd. De uitkomst van het onderzoek is bepalend voor de definitieve opdrachtverstrekking.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.