Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van jeugdhulpvragen van inwoners. Je voert gesprekken met jeugdigen en/of ouders en onderzoekt de hulpvraag in brede context. Daarbij kijk je wat de inwoner vanuit eigen kracht of met inzet van het voorliggend veld kan oppakken, en in welke gevallen aanvullende jeugdhulp nodig is via een beschikking. Je stelt een ondersteuningsplan op en voert indien nodig regie op het vervolgtraject. Je bent in staat om te werken in complexe situaties, vaak met meervoudige problematiek, waarbij (gezins)veiligheid regelmatig een aandachtspunt is. Je werkt actief samen binnen een breed netwerk van professionals, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, om de juiste hulp en zorg te organiseren.

Werkzaamheden:

• Voeren van gesprekken met jeugdigen en ouders om de hulpvraag helder te krijgen.

• Analyseren van situaties en bepalen van passende ondersteuning.

• Opstellen van heldere en doelgerichte ondersteuningsplannen.

• Samenwerken met scholen, zorgaanbieders, huisartsen en andere ketenpartners.

• Monitoren van de voortgang en waar nodig bijsturen van het ingezette traject.

• Zorgvuldig vastleggen van gegevens, dossiers en aanvragen conform geldende wet- en regelgeving.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente;
• Aantoonbare kennis van de jeugdwet;
• In het bezit van SKJ registratie (benoem het nummer);

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek (20 punten);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring met begeleiding van gezinnen en jeugdigen met complexe problematiek (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld) (30 punten);

• Uurtarief maximaal €85,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring met ISAM (15 punten).

Competenties

• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.

• Een oplossingsgerichte en empathische werkhouding.

Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.? Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

 Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. https://werkenbijtwenterand.nl/

Team 
Elke dag zetten we ons met toewijding in voor inwoners en betrokkenen. We maken deel uit van het team Jeugd & Onderwijs, en binnen dit team vormt het subteam jeugdconsulenten een hechte groep professionals. We zijn tijdelijk op zoek naar een nieuwe jeugdconsulent om ons team te versterken.

We zijn een hardwerkend team dat streeft naar kwaliteit. We staan voor elkaar klaar, zijn kritisch naar elkaar en naar onszelf, en hechten veel waarde aan een goede sfeer en humor. We hebben oog en aandacht voor elkaar, werken met korte lijnen en voelen ons samen verantwoordelijk voor het werk. Je kunt altijd bij iemand terecht – we doen het echt samen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 juli in de middag, bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 21 juli 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  

Fee  
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, di, wo, do, vr  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Overige informatie  
Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Twenterand mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Twenterand. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Twenterandmerkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).