Marktstraat 15, 8601 CR Sneek, Nederland
Begindatum:
19 jan 2026Einddatum:
1 jul 2026Publicatiedatum:
19 dec 2025Aanpak werkvoorraad Wmo
We hebben te maken met een werkvoorraad op het gebied van Wmo aanvragen op het gebied van gezondheid en gedrag (dagbesteding en begeleiding) en voor de categorie vervoer en mobiliteit.
Verantwoordelijkheden
Als gebiedsteammedewerker WMO pak je vanuit een integrale blik ondersteuningsvragen op, op het gebied van begeleiding en voorzieningen en vervoer en mobiliteit. Je neemt hierbij de benodigde tijd om zorgvuldig onderzoek te doen vanuit de gebruikelijke vijf stappen vanuit de Wmo en de richtlijnen die Sociaal Domein Friesland heeft vastgesteld indien van toepassing.
Daarbij kijk je naar alle leefgebieden volgens de brede vraagverheldering. Je ondersteunt de inwoner en betrokkenen bij het opstellen van het plan met helder te behalen resultaten met de inwoner als expert van zijn eigen situatie en geeft daarbij duidelijk de ruimte en de kaders aan.
Daarnaast motiveer je de inwoner en de directe omgeving in het realiseren van een passende oplossing en ben je gericht op preventie. Hiervoor is het van belang om samen te werken met het voorliggend veld. Je draagt bij aan een netwerk in een gebied door samen te werken met inwoners, (vrijwilligers)organisaties, bedrijven en instellingen. Om bovenstaand onderzoek en kennis te verwerken draag je zorg voor tijdige, juiste en leesbare rapportages en gegevensverwerking.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 19 januari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 28 - 36 uur per week;
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen;
Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in het werkveld Wmo;
Afgeronde HBO opleiding;
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen;
Maximaal uurtarief: € 90,00.
Afgeronde WMO opleiding of Hbo Social Work (Gewicht: 50%);
Aantoonbare werkervaring als WMO consulent binnen een gemeente (Gewicht: 50%).
coachen
aanpassingsvermogen
samenwerken
creativiteit en durf (outreachend)
resultaatgerichtheid
Gemeente Súdwest-Fryslân
De uitnodigingen voor de gesprekken zullen op 5 januari verstuurd worden. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 6 januari.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.