Medewerker ontwikkeling III

Senior beleidsadviseur Participatie (minimabeleid, inburgering en volwasseneducatie) Wil jij je binnen het sociaal domein inzetten voor mensen met een laag inkomen? Wil je bijdragen aan de vraag hoe wij als gemeente kwetsbare inwoners kunnen helpen om volwaardig mee te doen? Ben jij een sterke verbinder op het gebied van participatie, minimabeleid, laaggeletterdheid en inburgering? Heb je frisse ideeen en de drive om die ideeen zelf uit te voeren, samen met collegas? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

Je bent (mede)verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van tactisch beleid op het gebied van inkomen, armoede- en minimabeleid, volwasseneneducatie en inburgering. Je zorgt voor implementatie en evaluatie van dit beleid binnen de uitvoering, in nauwe samenwerking met het management, kwaliteitsmedewerkers en uitvoerend beleidsmedewerkers. Je bent bestuurlijk aanspreekpunt voor college en raad en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming. Je vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en bereidt bestuurlijke overleggen binnen de regio voor. Maatschappelijke partners zien in jou een kundig en betrokken adviseur die proactief verbindingen legt en onderhoudt. Je bent verantwoordelijk voor de budgetten binnen jouw portefeuille en adviseert over, of initieert, inkooptrajecten en aanbestedingen binnen de regio. Je pakt de herontwikkeling van de handhavingsverordening op. Dit jaar nog ontwikkel je in samenwerking met de inburgeringsconsulenten een passende en duurzame invulling voor de machappelijke begeleiding van statushouders. Je neemt de rol van projectleider op je voor themas die vragen om een projectmatige aanpak. Je levert een bijdrage aan datagedreven werken, onder andere via de realisatie van dashboards (werk en inkomen, minimabeleid, schuldhulpverlening). Je levert input voor de planning-en-controlcyclus, zoals de SISA-verantwoording, begroting en jaarrekening. Je werkt actief mee aan de uitwerking en uitvoering van de beleidsagenda Sociaal Domein. Je werkt integraal samen met collegas van andere afdelingen en beleidsadviseurs op terreinen als Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, gezondheid, welzijn/preventie, sport, cultuur en veiligheid.

• Nauwgezet werken
• Meedenken in processen
• Overzicht houden op budgetten en verantwoording
• Goed samenwerken
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen
• Omgevingsgericht zijn
• Gesprekken voeren met initiatiefnemers
• Belangen afwegen

Wensen

• Aanpakker die initiatief toont

Competenties

Niet bekend

Niet bekend

uren:36