Meedenkcoach

Meedenkcoach gemeente Rucphen

Wij zoeken een meedenkcoach voor 24 uur per week.
Je helpt onze inwoners die vastlopen in de wir war van regels binnen de wereld van zorg. Dit doe je door als meedenkcoach kortdurende ondersteuning te bieden aan mensen die vragen hebben (over bijvoorbeeld de zorg) en/of hulp nodig hebben bij het aanvragen hiervan. Het betreft geen structurele wekelijkse ondersteuning maar kortdurend of fluctuerend van aard. Je bent hierin vooral een steun voor de mensen, biedt ze duidelijkheid en een zetje in de rug, waarna ze zelf weer verder kunnen. Daarnaast zijn de meedenkcoaches er ook voor hulpverleners en vrijwilligers. Je helpt hen door mee te denken in bepaalde vraagstukken en daarin passende adviezen te geven.

De taken

• Ondersteuning bij het toeleiden naar zorg/hulp vanuit de vraag van de inwoner zelf, maar ook vanuit signalen van derden zoals boa’s/wijkagenten.

• Ondersteuning bij aanvragen bij het UWV, Het Werkplein, CIZ, woonvragen zoals sociale urgentie, Wmo, Jeugdwet etc.

• Een passende oplossing zoeken voor personen die tussen diverse wetgevingen vallen, maar die wel vragen hebben.

• Brede Ondersteuning toeslagenaffaire.

• Welzijn op Recept.

• Integrale samenwerking bewerkstelligen tussen zorg en veiligheid (je werkt samen met jeugdprofessionals, schuldhulpverleners, consulenten maatschappelijk werk, Wmo consulenten, wijkagenten, boa’s, wijkggz’er en andere partners in het voorliggend veld).

• Contacten onderhouden met netwerkpartners door onder bijvoorbeeld aan te sluiten bij zorgnetwerkoverleggen in de gemeente.

Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega. Je haalt er voldoening uit als je mensen kunt helpen.

Herken jij jezelf als:

• Enthousiast, leergierig, flexibel en klantgericht;

• Je kunt goed organiseren;

• Je kunt goed zelfstandig werken en kijkt en denkt vooruit;

• Je werkt graag met anderen samen.

Wat breng je mee?

• Je hebt Hbo- werk/denkniveau.

• Kennis van het brede sociale domein en relevantie wetgeving (Wmo, Jeugd, Participatiewet, Wlz etc.)

• Affiniteit met gezondheidsvraagstukken.

• Kennis en ervaring in het werken met mensen met een onder gemiddelde intelligentie, psychiatrische stoornissen en/of psychische klachten.

• Goede communicatieve vaardigheden.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX WestBrabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaataanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

• Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.