Generaal Urquhartlaan 4, 6861 GG Oosterbeek, Nederland
Begindatum:
1 jul 2025Einddatum:
30 jun 2026Uren per week:
16Publicatiedatum:
15 mei 2025Omschrijving van de opdracht
De afgelopen jaren is binnen de gemeente Renkum een behoorlijke inhaalslag gemaakt om de data van het gehele rioolstelsel in beeld te brengen. Om deze gegevens op een juiste wijze te beoordelen en te verwerken zijn wij op zoek naar een adviseur data specialist water en riolering.
De opdracht bestaat in hoofdzaak uit de volgende twee activiteiten:
Het op orde brengen van de data vrijvervalstelsel
Het op orde brengen van de data hemelwaterinfiltratievoorzieningen
Verantwoordelijkheden
Het digitaal verwerken van rioolinspecties in het beheersysteem BrutIS.
Het beoordelen of de te verwerken data logisch is of dat nader (locatie) onderzoek nodig is.
Het opstellen van een maatregelenplan met bijbehorende planning.
CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn.
Noem het nummer van de Eis en Wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de Eis of Wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.
Eisen
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal MBO niveau gericht op riolerings-/ civiele techniek.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een certificaat NEN-EN 13508-2 (leidraad voor het visueel inspecteren van de buitenriolering).
Competenties
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijnloopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn:
15 punten
Vakmanschap Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
Probleemanalyse Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Oordeelsvorming Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
Wensen
De kandidaat heeft aantoonbaar 5 jaar werkervaring opgedaan als adviseur specialist water en riolering.
0/30 = Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
6/30 = Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
12/30 = Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
18/30 = Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
24/30 = Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
30/30 = Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het inspecteren van rioleringsobjecten.
0/30 = Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
6/30 = Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
12/30 = Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
18/30 = Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
24/30 = Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
30/30 = Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft aantoonbare meerjarige werkervaring binnen de centrale of gemeentelijke overheid.
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring binnen de centrale of gemeentelijke overheid. (0 Punten)
3/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de de overheid of gemeente maar minder dan 5 jaar. (3 Punten)
5/5= De kandidaat heeft aantoonbare minimaal 5 jaar werkervaring binnen de centrale of gemeentelijke overheid. (5 Punten)
Aanvullende informatie
Selectiegesprekken data en/of info: De interviews zullen plaatsvinden op dinsdag 3 of woensdag 4 juni Via Teams of fysiek op locatie.
Let op!: De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.