Begindatum:
18 aug 2025Einddatum:
1 mrt 2026Uren per week:
32 - 36Publicatiedatum:
4 jul 2025Van een klein terras of tijdelijk verkooppunt op het plein tot een grootse feestweek met tienduizenden bezoekers: Raalte is een bruisende gemeente waar van alles georganiseerd wordt en veel activiteit is. Wij faciliteren de evenementenorganisatoren, ondernemers en inwoners graag optimaal bij hun vergunningaanvragen. Als allround vergunningverlener APV/BW werk je in een team dat zich onder andere bezighoudt met evenementen, horeca en standplaatsen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het beoordelen en afhandelen van (complexe) aanvragen voor vergunningen op basis van de APV;
Bijzondere wetten zoals:
Alcoholvergunningen (met bijbehorende BIBOB-toets);
Exploitatievergunningen (met bijbehorende BIBOB-toets);
Aanwezigheidsvergunningen;
Evenementenvergunningen;
Terrasvergunningen;
Andere relevante vergunningen en/of ontheffingen;
Het voeren van vooroverleggen en evaluatiegesprekken met organisatoren van evenementen, maar ook intakegesprekken met horecaondernemers.
Het laten adviseren door en werken op een verbindende manier samen met interne collega's en externe partners zoals hulpdiensten.
Het adviseren van initiatiefnemers en meedenken in mogelijkheden.
Het verzorgen van elk traject van a tot z, met duidelijke mensgerichte communicatie.
Het hebben van een scherp oog voor de kwaliteit van het werkproces, een betrouwbare sparringpartner voor je collega's en het adviseren van de organisatie als je mogelijkheden ziet voor verbetering.
Resultaten:
Dankzij jouw werk kunnen ondernemers verkopen, organisatoren hun droom realiseren, bezoekers optimaal genieten van de mooiste evenementen en betrokken diensten hun werk goed doen. Jouw werk maakt dus mede mogelijk dat Raalte bruist.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Vergunningverlener APV/BW in de afgelopen 5 jaar
Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring binnen het taakveld evenementen bij een gemeente
Flexibiliteit
Initiatief nemen
Resultaatgericht
Kwaliteitsgericht
Samenwerken
Doelgericht
Jij bent oplossingsgericht
Beschikt over een mensgerichte communicatie.
Je bent iemand met positieve energie, die goed kijkt, luistert en doorvraagt naar wat iemand wil bereiken.
Door jouw wendbaarheid kunnen we inspelen op vragen uit de samenleving.
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die gaat voor het gezamenlijke resultaat.
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 juli tussen 09.00 en 12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 22 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudings- en Integriteitsverklaring vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Raalte mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Raalte. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".