Begindatum:
1 okt 2025Einddatum:
1 jan 2027Publicatiedatum:
4 sept 2025De afgelopen jaren is de organisatie in hoog tempo veranderd van een beheerorganisatie naar een ontwikkelorganisatie met alle dynamiek die daarbij hoort. Hierbij lopen we tegen de grenzen aan van wat we aankunnen met onze eigen medewerkers. Naast de civiel technische begeleiding van de planontwikkeling van grote en kleine woningbouwplannen en bedrijventerreinen moeten ook de processen, werkafspraken en andere samenwerkingsaspecten op technisch beheervlak in samenhang ontwikkeld worden.
Projectomschrijving
We zijn op zoek naar projectleiders die deze opgaven kunnen vormgeven samen met de beheer- en ontwikkeleenheden. Wij zien de twee hoofdopdrachten als een opgave die door meerdere personen in synergie opgepakt worden. Een nauwe onderlinge samenwerking en goede afstemming en samenwerking met medewerkers uit de organisatie is van essentieel belang.
De volgende kennis- en ervaringsvelden moeten zijn geborgd in de aanbieding:
Programma van eisen
De vormgeving en vastlegging van een goed programma van eisen waaraan de diverse plannen moeten voldoen is belangrijk voor een toekomstbestendige openbare ruimte. Een slim en gedragen werkproces moet houvast geven.
Projectvoorbereiding
Bij individuele projecten vormen de projectmanager en de civiel technische projectleider de spil van het project. De verantwoordelijk verschuift gedurende de looptijd van het project. De civiel technisch projectleider kent de algemene eisen en weet deze op projectniveau vorm te geven met oog voor alle belangen.
Directievoering
De civiel technisch projectleider is in staat om zelf directie te voeren over zijn of haar projecten of weet het zo te organiseren binnen de organisatie dat anderen deze rol vervullen maar dat hij of zij wel verantwoordelijkheid kan blijven dragen voor het resultaat van het project.
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de een is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreeren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 19 september 2025, van 09.30 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 17 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 9 september 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 10 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 15 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: nadere te overleggen.
Is hybride werken mogelijk: ja.