Projectleider Duurzaamheid

Wij zoeken voor de periode van een half jaar een projectleider duurzaamheid (voor 32 36 u/wk) om het verschil te kunnen maken en concreet aan de slag te gaan met de vele projecten binnen deze opgaven.

De gemeente Ooststellingwerf is goed op weg naar een CO2-neutrale gemeente in 2030. Een gemeente die bijdraagt aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving door duurzaamheid centraal te stellen bij plannen en projecten en in de eigen bedrijfsvoering. De opgaven op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire samenleving zijn groot.

Verantwoordelijkheden

Je draagt bij aan de concrete uitvoering van opgaven binnen het Programma Duurzaamheid. Als projectleider ga je aan de slag met verscheidene projecten binnen de drie thema's van het programma: Energietransitie, Klimaatadaptatie en Circulaire Economie. Je bent als geen ander in staat om deze thema's integraal met elkaar te verbinden, projecten aan te jagen en hierin de samenwerking te zoeken met ondernemers, kennisinstellingen en andere partijen.

Projecten waar je mee aan de slag gaat zijn:

• Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Inkopen (MVI):
  Je adviseert over duurzame inkoopcriteria en helpt collega's bij het toepassen van MVI in aanbestedingen. Je stimuleert de inzet van emissieloze bouwmethoden en materieel.

• Civieltechnische duurzaamheid:
  Je zorgt voor de actualisatie van het handboek inrichting openbare ruimte en brengt inhoudelijke kennis over duurzaamheid binnen civieltechnische projecten.

• Circulair bouwen VCF Fryslan Bouwt:
  Je vertegenwoordigt de gemeente in dit regionale samenwerkingsverband en coördineert de uitvoering van dit project binnen onze gemeente.

• Energie-infrastructuur:
  Je fungeert als contactpersoon en coordinator voor vraagstukken rondom energie-infrastructuur, netcapaciteit, aansluiting van duurzame energieprojecten en afstemming met netbeheerders.

• Netbewust bouwen:
  Voor onze nieuwbouwwijken zoeken we naar manieren om zo te bouwen dat de netbelasting laag is. Je werkt samen met de provinciale werkgroep aan oplossingen voor onze wijken.

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

• Relevante werkervaring van minimaal 3 jaar op het gebied van projectleiding duurzaamheid.

• HBO werk- en denkniveau.

• Aantoonbaar ruime ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 50 %
Gewicht van prijs: 50 %

Wensen

• Een HBO opleiding met een basis binnen duurzaamheid is een pre.
  Gewicht: 40 %

• Je hebt kennis van de drie thema's binnen het programma: Energietransitie, Klimaatadaptatie en Circulaire Economie . Je bent als geen ander in staat om deze thema's integraal met elkaar te verbinden.
  Gewicht: 40 %

• Je hebt oog en oren voor je stakeholders, voor hun ideeën en belangen. Je weet te verbinden en draagvlak te creëren.
  Gewicht: 20 %

Competenties

• Jij krijgt er energie van om met jouw expertise, verbindende benadering en integrale blik oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken.

• Je hebt oog en oren voor je stakeholders, voor hun ideeën en belangen. Je weet te verbinden en draagvlak te creëren.

• Je bent ondernemend, omgevingsbewust, communicatief sterk en hebt een open uitstraling. Je bent zichtbaar en benaderbaar.

• Bovenal ben jij die resultaatgerichte, daadkrachtige, doortastende ‘afmaker’ die onze projecten weet te concretiseren, uit te voeren en te borgen.

• Je bent politiek sensitief en wanneer je ervaring hebt binnen de (semi) overheid is dat een pré.

De gemeente Ooststellingwerf is goed op weg naar een CO2-neutrale gemeente in 2030. Een gemeente die bijdraagt aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving door duurzaamheid centraal te stellen bij plannen en projecten en in de eigen bedrijfsvoering. De opgaven op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire samenleving zijn groot. 

Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Inzet
De kandidaat is inzetbaar vanaf 25 augustus 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 32 /36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Opleidingen en diploma's
Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Referenties
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview.

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Ooststellingwerf.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving.  Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Tarieven
De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten, administratiekosten en de kosten van de verpakking.

Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet voor vergoeding in aanmerking komen. De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn. Marktconform en reëel houdt in dat Leveranciers eerlijke, kostendekkende en in de markt gebruikelijke prijzen dienen op te geven, als basis voor een gezonde Inhuuropdracht. Het doel hiervan is te voorkomen dat prijzen worden ontvangen die te veel afwijken van hetgeen in de markt gebruikelijk is, welke enerzijds de gunningsmethodiek negatief beïnvloeden en anderzijds praktisch niet toepasbaar zijn.

Faciliteiten
De leverancier verleend de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Te denken valt aan het beschikbaar stellen van een telefoon. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Ooststellingwerf.