Medewerker financiele administratie

Binnen de gemeente Oldebroek werken we bij de financiele administratie met ERPx van Unit 4. Het takenpakket bestaat onder andere uit:

• Controle gewijzigde inkooporder 2e goedkeurder;
• Controleren factuur met order;
• Correctie inkomende facturen;
• Crediteur - Valideren en bijlage koppelen/dit is de volgende stap na koppel crediteur aan factuur;
• GB transactie goedkeuren - 2e goedkeurder;
• Koppel crediteur aan Factuur/nieuwe crediteur aanmaken;
• Koppel crediteur aan inkoopaanvraag;
• Koppel Paver aan Factuur/Factuur doorzetten binnen de organisatie;
• Crediteur goedkeuren.

Aanvulling takenlijst:

• Memorialen;
• Errors;
• Facturen en creditfacturen met elkaar vereffenen/verrekenen;
• Betaalbatch/overschrijvingsvoorstel;
• Betaalplan kunnen maken als facturen in termijnen moeten worden betaald.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal vmbo niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker financiele administratie;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal vmbo niveau richting financieel/administratief (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker financiele administratie bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met ERPx (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met crediteurendebiteurenbbeheer (15 punten);

Competenties

• Nauwkeurig en accuraat;
• Affinitiet met betalingsverkeer;
• Communicatief;
• Zelfstandig.

Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek: De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 13 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).