Beleidsadviseur leefomgeving

Opdracht omschrijving

Cluster Leefomgeving is verantwoordelijk voor planologie, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Denk hierbij aan het wijzigen van het omgevingsplan of het verlenen van een vergunning voor een woning, bedrijfspand of een evenement. Het toezicht en de handhaving richt zich op het toezicht tijdens de bouw van een pand, het strijdig gebruik van een gebouw of op de regels in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Verordening fysieke leefomgeving (Vfl). Samenwerken (verbinden) is daarom belangrijk voor ons.

Functie
Als beleidsadviseur Leefomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je werkt samen met collegas en stakeholders aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma en het evaluatieverslag en aan een meerjarig strategisch beleidsprogramma (U&H strategie). Je signaleert trends en ontwikkelingen en biedt ondersteuning aan het managementteam. Ook ben je accounthouder van de Omgevingsdienst (OFGV).

Werkzaamheden:

• Vertegenwoordigen van het cluster als het gaat om cluster overstijgende opgaven zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging bouw;

• Afstemmen van de Leefomgeving-taken in de omgevingsvisie, omgevingsprogramma's en het omgevingsplan;

• Coördineren van provinciaal toezicht op VTH-taken;

• Oppakken van zaken die verband houden met de (toetsing van) kwaliteitscriteria.

Kandidaat omschrijving

Je kent de Omgevingswet en de verschillende instrumenten. Je werkt goed samen, bent gericht op het bereiken van resultaten en je weet goed te verbinden. Je hebt een scherp omgevingsbewustzijn, visie over onderwerpen die spelen binnen de fysieke leefomgeving en uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Ook voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.  

• Opleiding
  Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht of een vergelijkbare studierichting.

• Geen ZZPer
  Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan.

• Werkervaring
  Minimaal 3 jaar recente werkervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een vergelijkbare beleidsadviserende functie binnen het fysiek domein bij een (semi-)overheid.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 25 %

• Omgevingswet
  Aantoonbare ervaring met de implementatie en toepassing van de Omgevingswet in de praktijk.
  Weging: 15 %

• Beleidsontwikkeling
  Aantoonbare, recente ervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid binnen het fysiek domein bij een gemeentelijke of provinciale overheid. De kandidaat dient hierover een overzicht te verstrekken met 2 projecten/opdrachten.
  Weging: 20 %

• Kennis
  Aantoonbare kennis van VTH-processen en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Dit zal worden getoetst tijdens het interview.
  Weging: 15 %

• Interview
  Weging: 25 %

Competenties

• Werkt goed samen.

• Gericht op het bereiken van resultaten.

• Weet goed te verbinden.

• Scherp omgevingsbewustzijn.

• Visie over onderwerpen die spelen binnen de fysieke leefomgeving.

• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

• Voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen.

Cluster Leefomgeving is verantwoordelijk voor planologie, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het toezicht en de handhaving richt zich op het toezicht tijdens de bouw van een pand, het strijdig gebruik van een gebouw of op de regels in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Verordening fysieke leefomgeving (Vfl). Samenwerken (verbinden) is daarom belangrijk voor ons.

Interview planning

De interviews worden gepland op Woensdag 26-11-2025 om 11.00, 14.30 en 15.30 uur.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.

Optie verlenging

3 x 6 maanden

Toelichting op rooster

32-36 uur per week

Aanleveren bij offerte

• Beschrijving voorbeeldprojecten Beleidsontwikkeling