Adviseur EZ Agrofood en Innovatie

De programmalijn(en) en bijbehorende acties/activiteiten zijn zo geformuleerd dat deze vanaf 2026 verder in ontwikkeling kunnen worden genomen. De programmalijnen en activiteiten hebben een duidelijke planning met een tijdshorizon van 5 tot 7 jaar.

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling;

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in strategisch beleidsadvies en het vertalen van visie en strategie naar resultaatgerichte uitvoering;

• Aantoonbare werkervaring met het beleidsprogramma AgroFood of het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling;

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in strategisch beleidsadvies en het vertalen van visie en strategie naar resultaatgerichte uitvoering;

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsprogramma AgroFood of het Nationaal Programma Landelijk Gebied;

• Aantoonbare werkervaring in het netwerken tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden

• Analytisch

• Verbindend

Dronten koerst ambitieus naar 60.000 inwoners in 2050. Deze forse groeidoelstelling wordt ondersteund door belangrijke visiedocumenten zoals het Koersdocument Richting aan Groei (mei 2023) en de recent vastgestelde Toekomstvisie Dronten 2050. Deze laatste wordt is vertaalt naar de Strategie Leefomgeving en Samenleving (StraLoS), die de integrale omgevingsvisie van Dronten vormt en leidend zal zijn voor al het gemeentelijk beleid. Cruciaal voor zowel de groeiambitie als de ontwikkeling van de StraLoS is de verdere uitwerking van het Strategisch Beleidskader Economie (SBE), specifiek gericht op agrofood en het stimuleren van innovatie binnen de agrarische sector.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11-12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).