Projectleider - Nijkerk
Gemeente Nijkerk
Van 't, Van Het Hoffstraat 24, 3863 AX Nijkerk, Nederland
Geen maximum
36
Begindatum:
11 aug 2025Einddatum:
31 dec 2025Uren per week:
36
Publicatiedatum:
11 jul 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Doel van de functie Als Zorgcoordinator ben je het eerste aanspreekpunt en de vaste begeleider voor vluchtelingen (asielzoekers, statushouders en Oekrainers) die verblijven op gemeentelijke opvanglocaties. Je bent verantwoordelijk voor het coordineren van de ondersteuning rondom de vluchteling en zorgt ervoor dat de juiste hulp op het juiste moment beschikbaar is. Je bent de spil in het web en bewaakt het overzicht van het gehele traject.
Kerntaken Je begeleidt vluchtelingen vanaf binnenkomst tot aan doorstroom of uitstroom.Je stelt samen met de vluchteling een begeleidingsplan op en bewaakt de voortgang.Je signaleert hulpvragen op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs en juridische ondersteuning.Je schakelt met interne en externe partners (zoals GGD, COA, welzijnsorganisaties, scholen en vrijwilligers).Je zorgt voor een goede overdracht van informatie en houdt het dossier van de vluchteling actueel.Je werkt nauw samen met collegas op de opvanglocaties en draagt bij aan een veilige en stabiele leefomgeving.Je neemt deel aan overleggen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de opvanglocaties in eigen beheer.
Eisen
- Sociaal vaardig
- Empathisch
- Vertrouwen opbouwen
- Goed organiseren
- Schakelen tussen verschillende partijen
- Ervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties
- Kennis van of affiniteit met de doelgroep vluchtelingen
- Zelfstandig werken
- Teamspeler
- Spreekt bij voorkeur meerdere talen of weet je goed verstaanbaar te maken in eenvoudige taal
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Samenwerken
- Organiseren
- Probleemoplossend vermogen
- Empathisch vermogen
- Stressbestendigheid
- Resultaatgerichtheid
Organisatie en team
Plaats in de organisatie Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de opvanglocaties van de gemeente. Je werkt onder aansturing van de valt onder de locatiemanager en in nauwe samenwerking met HRM, facilitair beheer en maatschappelijke partners.
Gespreksinformatie
Overige informatie
Salarisschaal en functieweging (indicatief)Afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden kan deze functie worden ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten. Voor een exacte inschaling is een functieweging via HR21 noodzakelijk
