Begeleiding beleidsmedewerkers Maatschappelijke Ontwikkeling

De afgelopen jaren zijn er veel personeelswisselingen geweest in het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Hierdoor is druk op dit team ontstaan. Met de komst van de verkiezingen en diverse grote opgaven is er onder medewerkers behoefte ontstaan aan deskundige begeleiding in het werk. Medewerkers worstelen met uiteenlopende vraagstukken. Het gaat om de breedte van het beleidswerk in een gemeentelijke organisatie. Gezien de werkdruk binnen het team en de hoge instroom van nieuwe medewerkers is het niet mogelijk om dit te beleggen bij meer ervaren collega’s. Er is een vacature voor de functie van strateeg. De behoefte aan begeleiding bestaat bij 10 junior- en medior beleidsmedewerkers met ontwikkelpotentie. 

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling;
• Aantoonbare werkervaring met actuele wet- en regelgeving;
• Ervaring met het opstellen van B&W-adviezen en raadsvoorstellen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het politieke proces en handwerk (50 punten);

• Aantoonbare werkervaring met opstellen B&W-adviezen en raadsvoorstellen (50 punten).

Competenties

• Communicatief vaardig

• Coachende kwaliteiten

• Empathisch

• Politiek sensitief

• Kennis van gemeente financiën

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en bijna 37.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Team Maatschappelijke Ontwikkeling

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 augustus 2025 van 13:00 uur tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 26 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Uren per week
Periode september 25 - februari 2026: 50 dagdelen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 - 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do
Is hybride werken mogelijk: Nee

 Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze mag niet ouder zijn dan zes (6) maanden en moeten dezelfde screeningsprofielen bevatten als gevraagd. De VOG dient voor de startdatum in het bezit te zijn van de gemeente Montferland. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).