Adviseur RO en Milieu

De uitdaging

Als centrummanager neem je een centrale positie in bij de ontwikkeling van onze vitale centra. Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad hebben een bereikbaar, compact en dynamisch centrum dat uitnodigt als ontmoetingsplaats, met een aantrekkelijk en divers aanbod van voorzieningen zoals detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen. Dit draagt ook bij aan de leefbaarheid in de omliggende kernen. Per kern is dit uit te splitsen naar:

• Centrum als ontmoetingsplaats.
• Aantrekkelijk, divers aanbod.
• Aansprekende evenementen.
• Bereikbaarheid.
• Eigen identiteit en profiel, sfeer en bekendheid.

In de rol van initiator, bemiddelaar en/of aanspreekpunt ben jij hét gezicht namens onze gemeente. Je weet wat er in het lokale bedrijfsleven speelt en vertegenwoordigt de ondernemers zowel individueel als in collectief. Je zoekt actief contact met ondernemers, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen. Je neemt hierbij de verantwoording voor een effectieve gang van zaken.

Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt en vertegenwoordigt de gemeente richting de ondernemer binnen de centrums van de gemeente.;
• Je adviseert wethouders en collega's over ontwikkelingen in gebiedsopgaven ten aanzien van het centrum;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en treedt in gesprek met externe stakeholders, zoals Koninklijke Horeca Nederlands, winkeliersverenigingen, en andere partijen.

• Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP'er (wet DBA/VBAR). De kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd.
• Kandidaat beschikt over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat is woonachtig in de regio Moerdijk. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar recente werkervaring in de rol van centrummanager. (Meer dan 10 jaar: 10 punten, 10 jaar: 5 punten)
• Kandidaat heeft ervaring met ondernemers in de gemeente Moerdijk. (uitgebreide en aantoonbare ervaring: 6 punten, beperkte ervaring: 3 punten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een netwerkrol of de rol van verbinder, bij voorkeur in een publieke of bestuurlijke rol.

Competenties

• Je ziet de samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen binnen jouw gebied, de interne organisatie en belanghebbenden.
• Je ziet de mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt in oplossingen.
• Je werkt op een ordelijke wijze en zet de juiste acties in op het juiste moment.
• Je brengt voorstellen die een gezamenlijk resultaat beogen en werkt naar een win-win situatie.
• Je houdt rekening met ieders belang en de gevoeligheid van externe en interne ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Je bent een echte katalysator, iemand die zijn voelsprieten uitzet en niet bang is in gesprek te gaan met mensen.

Klantgegevens

Klant: Gemeente Moerdijk
Afdeling: OL-Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Over gemeente Moerdijk

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners om maar een voorbeeld te noemen.

Optie tot verlenging: JA

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

All-in tarief bieden, incl. fee en onkosten.

Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten voor het aanvragen, worden door ons vergoed.