Omschrijving

Opdrachtomschrijving Het cluster APV/BW van het team Vergunningverlening houdt zich bezig met het verlenen van vergunningen en ontheffingen voor: evenementen, horeca, standplaatsen, terrassen e.d. Met de komst van de Omgevingswet dient het werk doorontwikkeld te worden. Op het gebied van kwaliteitszorg, werkafspraken, benoemen rollen, taken, verantwoordelijkheden, zaakgericht werken etc. We zoeken een regisseur die dit transitie- en ontwikkelproces kan begeleiden. Met ervaring in het aansturen van processen en dienstverlening bij de overheid.

Eisen

Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.

Wensen en competenties

Wensen

De kandidaat heeft in zijn loopbaan aantoonbaar medewerkers gecoacht.
De kandidaat heeft bij een gemeente een vergelijkbaar project gedaan.
Meer dan 5 jaar relevante ervaring.

Competenties

Stevige en duidelijke regisseur processen
Doelgericht en mensgericht
Coachende manier
Medewerkers begeleiden in verandering
Mensen motiveren
Professioneel team bouwen

Organisatie en team

Het cluster APV/BW van het team Vergunningverlening houdt zich bezig met het verlenen van vergunningen en ontheffingen voor: evenementen, horeca, standplaatsen, terrassen e.d. Met de komst van de Omgevingswet dient het werk doorontwikkeld te worden. Op het gebied van kwaliteitszorg, werkafspraken, benoemen rollen, taken, verantwoordelijkheden, zaakgericht werken etc. We zoeken een regisseur die dit transitie- en ontwikkelproces kan begeleiden. Met ervaring in het aansturen van processen en dienstverlening bij de overheid.

Gespreksinformatie

De gesprekken staan gepland op 18 juli 2025.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Weging prijsdeel: 20 %

Weging: 20 %

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. organisatie kernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief Weging: 20 %

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.