Enterprice Architect

De gemeente Hof van Twente is op zoek naar een ervaren Enterprise Architect voor 12-16 uur per week. Als Enterprise Architect werk je nauw samen met de leden van het Regiebureau I&A en draag je bij aan de strategische en tactische sturing van de I&IT-visie van de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, toetsen en begeleiden van architectuuroplossingen die bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. De komende periode staan er meerdere grote aanbestedingen en projecten op stapel met aanzienlijke impact op het gemeentelijke IT-landschap. Jij speelt hierin een sleutelrol door aan de voorkant van deze trajecten de kaders te schetsen en te helpen bij het formuleren van de opdracht. Bij verlenging van de opdracht blijf je als adviseur en interne toezichthouder betrokken bij de uitvoering.

Werkzaamheden

• Periodiek onderhouden van de gedocumenteerde Enterprise architectuur;
• Bijdragen aan verdere ontwikkeling en uitvoer van strategische richting van I⁢
• Adviseren over en toetsen van projectvoorstellen op architectuurprincipes;
• Begeleiden van de implementatie van technologische oplossingen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de CISO/ISO bij vragen over technische mogelijkheden en de impact van beveiligingsbeleid;
• Reguliere deelname aan overleggen (i-overleg, informatieprofessionals, heidagen);
• Kennisdeling en coaching van collegas op het gebied van architectuur, technische ontwikkelingen.

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (enkel van toepassing bij opdrachten tot 3 maanden).
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 12 uur per week beschikbaar
• Aantoonbaar beschikbaar minimaal een dag per week (maandag, dinsdag of donderdag) op locatie te werken in Goor.

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect (40 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect binnen een overheidsinstelling (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen gemeente (20 punten)

• Een motivatiebrief door de kandidaat geschreven toegevoegd bij het cv (10 punten).

Competenties

• Communicatief vaardig en in staat om complexe materie begrijpelijk over te brengen

• Samenwerkingsgericht en in staat om bruggen te slaan tussen beleid, uitvoering en techniek

• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht

• Analytisch sterk en in staat om strategisch te denken

• Sensitief voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen

• Open, samenwerkende en initiatiefrijke houding

• Eigenaarschap en zelfstandigheid

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als
  gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het
  handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

• Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode
  inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt
  verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de
  desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.

• Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen,
  hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen
  belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de
  Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft
  verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan
  Opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de
  Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting)
  storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register
  van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief
  omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer