Toezichthouder bouw

Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Omschrijving van de opdracht
Als Toezichthouder Bouw beoordeel en controleer je verleende omgevingsvergunningen in de praktijk. Dit doe je voor de volgende activiteiten: bouwen, ruimtelijke ordening, slopen, aanleggen en monumenten. De wapeningscontroles nemen hierbij een belangrijke plaats in. Op eigen waarneming of op verzoek van een juridisch medewerker voer je controlebezoeken uit en stel je hiervan verslagen op. Je maakt op locatie afspraken met inwoners en bedrijven als er niet volledig aan de vergunningsvoorschriften is voldaan. Daarbij kan het ook voorkomen dat je (bouw)activiteiten stil moet leggen. De gegevens uit de verschillende activiteiten leg je vast in de registratiesystemen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 richting van Bouwkunde;

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als toezichthouder bouw bij een gemeentelijke organisatie;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten

4. Aantoonbaar in het bezit van diploma’s ABW 1 én ABW 2 (30 punten);

5. Aantoonbare werkervaring met applicatie LEEF van Stadsbeheer BV uit Zwolle in de afgelopen 5 jaar (benoem dit expliciet in het cv) (25 punten);

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als bouwkundig toezichthouder bij een gemeentelijke organisatie (35 punten);

7. Uiterlijk per 14 juli 2025 beschikbaar voor 18 uur per week (10 punten).

Competenties

• Communicatief vaardig

• Standvastig, praktisch en oplossingsgericht

• Toont initiatief en werkt zelfstandig

• Samenwerkingsgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025, 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Let op!
“Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Hardenberg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Hardenberg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".