Back-officemedewerker Burgerzaken

Wij zijn een enthousiast team van 6 professionals dat een net zo enthousiaste collega zoekt, die breed inzetbaar is.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met:

• Een HBO werk- en denkniveau hebt;

• Minimaal 5 jaar werkervaring hebt, liefst bij een gemeente;

Als Brp-specialist gaat deze kandidaat zich bezighouden met het waarborgen van de kwaliteit van de Brp. We zoeken een kandidaat met ervaring in het vakgebied die een soortgelijke functie bij een andere gemeente heeft vervuld.

Werkzaamheden of verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning collega's en beantwoordt complexe (telefonische) vragen van inwoners;

• Kandidaat voert het bureauonderzoek voor adresonderzoeken uit, en maakt het dossier op orde;

• Kandidaat voert hercontroles briefadressen uit;

• Kandidaat werkt onderzoeken op persoonslijsten af;

• Controle en verwerking brondocumenten;

• Ondersteuning bij zelfevaluatie;

• Kandidaat controleert mutaties van andere collega's;

• Neemt naturalisatieverzoeken in behandeling;

• Kandidaat heeft kennis/ervaring met de burgerlijke stand en IPR.

• Uw kandidaat heeft kennis van Centric/Key2 Burgerzaken;

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het cv;

• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Back-office medewerker. Dit moet blijken uit het cv.

  • Akkoord, 5 jaar ervaring én bij een gemeente (10 Punten)

  • Akkoord, ruim 5 jaar ervaring (niet bij een gemeente) (3 Punten)

  • Akkoord, ruim 3 jaar ervaring bij een gemeente (3 Punten)

• Het cv is voorzien van referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).

  • Het cv is voorzien van relevante referenties (2 Punten)

  • Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (1 Punten)

  • Relevante referenties ontbreken (0 Punten)

• Deze Brp-specialist gaat zich bezighouden met het waarborgen van de kwaliteit van de Brp. Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar een kandidaat met ervaring in het vakgebied die een soortgelijke functie bij een andere gemeente heeft vervuld.

  - Kandidaat ondersteunt de collega’s en beantwoordt complexe (telefonische) vragen van inwoners
  - Kandidaat voert het bureauonderzoek voor adresonderzoeken uit, en maakt het dossier op orde
  - Kandidaat voert hercontroles briefadressen uit
  - Kandidaat werkt onderzoeken op persoonslijsten af
  - Kandidaat controleert en verwerkt brondocumenten
  - Kandidaat ondersteunt bij de zelfevaluatie
  - Kandidaat controleert mutaties van andere collega’s
  - Kandidaat behandelt naturalisatieverzoeken
  - Kandidaat heeft kennis/ervaring van de burgerlijke stand en IPR

  • Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (10 Punten)

  • Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (6 Punten)

  • Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (2 Punten)

  • Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)

• Kandidaat past goed in het team, dat wordt beoordeeld in een persoonlijk gesprek.

  • Kandidaat past in het team (12 Punten)

  • Kandidaat past niet goed in het team (1 Punten)

• Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
  10p

Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities.
We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Wij zijn een enthousiast team van 6 professionals dat een net zo enthousiaste collega zoekt, die breed inzetbaar is.

Gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 10 september 2025

Overig

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.

• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.