Coördinator BLVC

Binnen de Gemeente Eemsdelta zoeken wij een nieuwe coördinator BLVC. 

De BLVC Coördinator is onder andere verantwoordelijk voor:  

• het meewerken aan het opzetten en het vervolgens bewaken, onderhouden en aanpassen van de Beleidsregel werkzaamheden in de fysieke leefomgeving.  

• de beoordeling en het geven van goedkeuring op BLVC-plannen van de aannemer (opdrachtnemers) en toetsing op de plannen op naleving. Dit gebeurt samen met collega's van de vak teams.  

• het zoeken van aansluiting met de projectleiders ten aanzien van de specifieke aandachtspunten betreffende de BLVC-afspraken in de betreffende gebieden. 

• het organiseren van periodieke bijeenkomsten met de projectleiders van opdrachtnemers om BLVC gerelateerde afspraken te bespreken. 

• wordt binnen de kaders sturing gegeven aan de verantwoordelijke partijen voor de uitvoering van het BLVC-plan.  

• maatregelen t.b.v. BLVC worden uitgevoerd door de opdrachtnemers. Dit wordt in overleg met de BLVC-coördinator vastgelegd.  

• het evalueren van de bevindingen in de periodieke BLVC-bijeenkomsten en het vertalen van de uitkomsten in concrete verbeteracties welke door de opdrachtnemers dienen te worden uitgevoerd.

• bijdrage aan managementinformatie van de gemeente Eemsdelta. 

Kandidaat omschrijving

De BLVC Coördinator beweegt zich op het brede werkterrein binnen het Fysieke Domein. De gemeente faciliteert en werkt samen met diverse inwoners, ontwikkelaars en belanghebbenden om bij de uitvoering van bouwplannen, weg- en waterbouwplannen enz. (rood, grijs, groen en blauw) de Bereikbaarheid, Leefbaarheid en Veiligheid te waarborgen door tijdig en correct te Communiceren, zodat afstemming en samenwerking bevorderd worden.    

Verder heeft de kandidaat: 

• een voor de functie relevante afgeronde HBO opleiding;

• goede organiserende kwaliteiten;   

• aantoonbare ervaring met het aansturen en verbinden van mensen en organisatiedelen;  

• goed inlevingsvermogen in de problematiek van Eemsdelta dat deel uitmaakt van het aardbevingsgebied;  

• ervaring als leidinggevende in complexe organisaties is een pre; 

• kennis van het aardbevingsgebied en de partijen die er een rol spelen;  

• kennis van en inzicht in bestuurlijke verhoudingen;

• communicatieve vaardigheden met name in het omgaan met verschillende belangen en weerstand.

• HBO-diploma
  De kandidaat heeft een afgeronde HBO in een vakgebied relevant voor deze opdracht.

• Ervaring met aansturen en verbinden
  Op het CV aantoonbare ervaring met het aansturen en verbinden van mensen en organisatiedelen.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 20 %

• Motivatiebrief
  Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  In de motivatiebrief licht de kandidaat toe waarom deze geschikt is voor deze opdracht en welke ervaring de kandidaat heeft met als BLVC Coördinator. Hierbij ook beschrijvend welke mogelijke ervaring de kandidaat heeft binnen het aardbevingsdossier. 
  Weging: 25 %

• Ervaring met aansturing geven
  Aantoonbare ervaring met het aansturen en verbinden van mensen en organisatiedelen. Ervaring als leidinggevende in complexe organisaties is een pre voor deze eis.
  Weging: 15 %

• Communicatieve vaardigheden
  Kandidaat heeft op het CV aantoonbare ervaring met communicatieve vaardigheden. Graag zien we voorbeelden waarin naar voren komt hoe de kandidaat problemen heeft opgelost door communicatieve vaardigheden.
  Weging: 15 %

• Interview
  Weging: 25 %

Competenties

• Goede organiserende kwaliteiten.

• Goed inlevingsvermogen in de problematiek van Eemsdelta dat deel uitmaakt van het aardbevingsgebied.

• Kennis van en inzicht in bestuurlijke verhoudingen.

• Communicatieve vaardigheden, met name in het omgaan met verschillende belangen en weerstand.

Niet bekend

Planning
De interviews staan gepland op donderdagmiddag 23 oktober.

Gesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In het interview wordt er gekeken of er inhoudelijk overeenstemming is met de kandidaat en de gevraagde opdracht. Daarnaast zal worden gekeken in hoeverre de kandidaat een klik heeft met het team waarin de kandidaat komt te werken.