Senior adviseur verkeer en mobiliteit

Als senior adviseur verkeer en mobiliteit schets je een visie, ontwikkel je beleid en maak je concrete voorstellen om vraagstukken te beantwoorden op het gebied van mobiliteit en verkeer.Wat ga je doen

De komende jaren zetten wij in op een betere bereikbaarheid van de stad vanuit de regio. Daarbij zijn duurzame mobiliteit, beter parkeren en een betere doorstroom in de binnenstad belangrijke speerpunten van ons mobiliteitsbeleid.

Als senior adviseur verkeer & mobiliteit coördineer je de uitwerking en borging van de uitbreiding, aanpassing en instandhouding van het mobiliteitsnetwerk van gemeente Den Helder.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van strategische verkenningen, onderzoeken, en het vertalen van het mobiliteitsbeleid naar projecten. Ook coördineer je samen met je collega’s de dagelijkse werkzaamheden. Je betrekt inwoners, (belangen) organisaties en bedrijven actief bij het opstellen en uitvoeren van plannen. Je verstrekt proactief informatie aan inwoners, ondernemers en belanghebbende over verkeersplannen.

Verder:

• Werk je integraal samen met de vakgebieden duurzaamheid, economie, openbare ruimte en ruimte;

• Adviseer je op bestuurlijk en strategisch niveau over integrale en gemeente brede vraagstukken;

• Coördineer en begeleid je de ontwikkeling van de maatschappelijke en/of politiek gevoelige plannen (in- en extern);

• Signaleer je ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit en het aandragen van toepassingen hierop;

• Ben je verantwoordelijk voor het initiëren van nieuw beleid en het maken van analyses;

• Overleg je regelmatig met Provincie, Waterschap, Rijkswaterstaat en andere gemeenten;

• Heb je een actieve rol in het adviseren op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid en jij bent de sparringpartner van je directe collega’s binnen je vakgebied.

Belangrijk onderdeel van deze functie is het coachen/begeleiden van de overige medewerkers binnen het subteam verkeer

Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden.

Kandidaatomschrijving

Als persoon weet je op een natuurlijke wijze een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je hebt strategisch inzicht en weet door goede communicatie de stakeholders mee te nemen in je denkwijze.

Verder:

• Heb je wo werk- en denkniveau met als pré een afgeronde opleiding mobiliteit/verkeerskunde of planologie;

• Beschik je over kennis op het terrein van mobiliteit en verkeer;

• Neem je minimaal vijf jaar ervaring mee op het gebied van verkeer en mobiliteit bij een gemeente

• Heb je ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers

• Ben je in het bezit van een goede politiek-bestuurlijke antenne.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats medio maart

Toelichting op rooster

Minder uur is bespreekbaar met een minimum van 24 uur per week. Vanwege het coachen/begeleiden verwachten wij dat een kandidaat veel aanwezig kan zijn op kantoor (minimaal 50%)

Dienstencategorie

Andere diensten

Voorwaarden voor deelname

ZZP Overeenkomst.pdf

Integriteitsverklaring.pdf

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal tien jaar werkervaring als verkeerskundige bij een gemeente.

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal vijftien jaar werkervaring als verkeerskundige bij een gemeente

Weging: 30 %

Opleiding

De kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding op het gebied van planologie met specialisatie verkeer/mobiliteit.

Weging: 20 %

Projecten

De kandidaat is in afgelopen twee jaar betrokken geweest bij regionale projecten voor een gemeente en heeft een gemeente hierbij vertegenwoordigd. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview zullen wij de kandidaat toetsen op de volgende punten:
Werkervaring
Kennis

Competenties: Bestuurlijk sensitief, coachend vermogen

Weging: 20 %