thumbnail
thumbnail

HR Organisatieadviseur

Gemeente Den Helder

Willemsoord 66, 1781 AS Den Helder, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
120
24 Noord-Holland

Begindatum:

10 mrt 2024

Einddatum:

31 dec 2024

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

12 feb 2024

Omschrijving van de opdracht
Den Helder start een organisatie-ontwikkeltraject en daar komt veel werk uit voor HR. We zoeken voor de rest van het jaar een HR Organisatieadviseur, voor 24 uur per week.  We zoeken iemand die praktisch is ingesteld en van doorpakken houdt bij het maken van plannen van aanpak en het uitvoeren ervan. De adviseur hoeft geen beleid te maken.

Belangrijkste onderwerpen waarvoor we ondersteuning zoeken zijn

  • Het opstarten van onze Den Helder Academie (opleiden en ontwikkelen)

  • Het ontwikkelen van onze servicegerichtheid (richting inwoners en elkaar)

  • Opgavegericht werken (wat is het en hoe doe je dat)

Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden

Kandidaatomschrijving

  • Afgeronde relevante HBO opleiding

  • Meerdere jaren ervaring als HR adviseur binnen de overheid/bij een gemeente

  • Praktisch ingesteld

  • Doorpakker

Eisen

  • Ervaring: De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als HR-(organisatie)adviseur bij een gemeente

  • Opleiding: De kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld HRM of Organisatiekunde)

Wensen

  • Weging prijsdeel: (20 %)

  • Werkervaring: Minimaal één jaar werkervaring als organisatie-adviseur bij een gemeente in de afgelopen vijf jaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V. (Weging: 25 %)

  • Ervaring: De kandidaat heeft ervaring met met het opstarten van een academy bij een gemeente/binnen de overheid. Licht dit toe en geef aan welke rol de kandidaat heeft gehad bij de opstart (Weging: 15 %)

  • Beschikbaarheid: De kandidaat is uiterlijk 1 april (of eerder) beschikbaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V. Weging: (10 %)

  • Ervaring: De kandidaat heeft ervaring met Opgavegericht werken. licht het antwoord toe en geef aan welke rol de kandidaat heeft gehad hierbij (Weging: 10 %)

  • Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview zullen wij de kandidaat toetsen op de volgende punten:
    Werkervaring
    Kennis
    Competenties: Praktisch ingesteld, doorpakken
    Klik met het team (Weging: 20 %)

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Leya Schoonderwoerd via leya.schoonderwoerd@kbenp.nl of via 06 436 079 99.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.

Documenten:

Vind jouw volgende opdracht

Kies een interessante opdracht uit en klik op inschrijven. Daarna zal een van onze adviseurs binnen 48 uur contact met je opnemen. Na telefonisch contact, beoordeelt onze adviseur jouw CV en geeft terugkoppeling of deze goed aansluit bij de inhuuropdracht (eisen en wensen) en ambitie van de opdrachtgever.

Kies een opdracht
Twijfel je of deze inhuuropdracht bij jou past?
Neem contact op met onze opdracht adviseur.
Opdracht Adviseur Jan de Vries
Jan de Vries
opdracht adviseur
ma - vr tussen 9.00 & 17.00 uur

Ben jij de HR Organisatieadviseur die deze organisatie zoekt?

Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.