Junior Projectmanager Participatie Energietransitie

Organisatie
Gemeente Delft (en de aan haar gelieerde onderdelen, zoals o.a. OBS, Werkse en Museum Prinsenhof) treedt op als Aanbestedende Dienst in deze aanbestedingsprocedure. Voor informatie over Gemeente Delft kunt u terecht op de website van Gemeente Delft, te weten www.delft.nl.

Omschrijving van de opdracht
Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma’s gemanaged zoals Nieuw Delft, de Schieoevers en de Buitenhof. 

Binnen het Programma Energietransitie is er een vacature voor de rol van junior projectmanager participatie Energietransitie. De komende jaren gaat de gemeente Delft belangrijke stappen zetten op weg naar aardgasvrije wijken en buurten. Daarvoor zijn warmte-uitvoeringsplannen nodig die alleen samen met inwoners kunnen worden opgesteld. Ook andere stakeholders in de wijken spelen hier natuurlijk een belangrijke rol bij. De junior projectmanager levert een bijdrage aan het ontwikkelen van plannen, het structureren van samenwerkingen én de praktische uitvoering in gesprek met inwoners in de wijken. Daardoor weet je wat inwoners beweegt én je kan dat vertalen naar beleidsmatige actie en een strategische aanpak.

Taken:

• Ontwikkelen van integrale participatie-aanpak bij de uitrol van het warmtenet, zodat koppelkansen worden benut en er een gedragen energietransitie mogelijk wordt zonder dat aan tempo wordt ingeboet;

• Uitwerken van een lokale subsidie-aanpak die gericht is op volledig ontzorgen, in een complexe omgeving;

• Bijdrage leveren aan het structureren van samenwerkingen met interne en externe partners;

• Actief de wijk ingaan om in gesprek te gaan met inwoners en stakeholders.

Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat (U dient aan te geven of u volledig aan te gestelde eisen voldoet door de vragenlijst op het Aanbestedingsplatform volledig in te vullen)

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week vanaf 9 september 2024;

• Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

• Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):

  • Afgeronde WO-opleiding in het vakgebied duurzaamheid, zoals Environmental Sciences of Sustainability Studies;

  • Minimaal één (1) jaar in de afgelopen drie jaar (3) jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid: gemeente, provincie of het Rijk.

  • Minimaal één (1) jaar in de afgelopen drie jaar (3) aantoonbare relevante werkervaring in vakgebied energietransitie of participatie. o Minimaal één (1) jaar in de afgelopen drie jaar (3) jaar werkervaring opgedaan met de uitvoering van de energietransitie met inwoners, bij voorkeur op het gebied van participatie, in de rol van stagiair, energiehulp, participatiemedewerker of projectsecretaris.

  • Je hebt in minimaal één (1) (strategische) adviesrollen gewerkt gedurende ten minste drie (3) maanden in de energietransitie.

• Optioneel maximaal uurtarief: €95,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.

• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):

  • je hebt een resultaatgerichte mindset;

  • je kan projectmatig en gestructureerd werken;

  • je bent gericht op samenwerking met anderen, zowel intern als extern;

  • je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen; o je bent in staat om te enthousiasmeren en aan te jagen;

  • je beweegt je makkelijk in complexe omgevingen met actoren met uiteenlopende belangen;

  • je bent ondernemend en in staat om voorbij de gebaande paden te kijken.