Kon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland
Begindatum:
19 mei 2025Einddatum:
18 mei 2026Uren per week:
32-36Publicatiedatum:
2 mei 2025Opdracht omschrijving
Met ruim 65.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven. Meer informatie is te vinden op www.katwijk.nl.
Het team rioolbeheer van de gemeente Katwijk zoekt versterking binnen het cluster Planmatig Beheer. Als medewerker werk je aan diverse opgaven om het rioolstelsel toekomstbestendig te maken. Je stelt beheers- en onderhoudsplannen op, toetst riolerings- en projectplannen op kwaliteit en kwantiteit en werkt samen met collega’s en externe partijen om informatie te verzamelen.
Kortom, als medewerker van het team rioolbeheer zal je een belangrijke bijdrage leveren aan een toekomstbestendig rioolbeheer. Je zal werken aan diverse opgaven en samenwerken met verschillende partijen om ervoor te zorgen dat het rioolstelsel goed ontworpen, beheerd en onderhouden wordt. Daarnaast zal je ook een belangrijke rol spelen in de communicatie met bewoners en het adviseren van de gemeenteraad en organisatie.
Verantwoordelijkheden
Het toetsen van riolerings- en projectplannen zoals drainageplannen en ophoogplannen van SO naar VO, DO en UO op kwaliteit en kwantiteit;
controleberekeningen maken voor het dimensioneren van rioleringen, hydraulisch ontwerp van persleidingen en de pompkeuze voor gemalen;
het toetsen van waterhuishoudkundige plannen aan de hand van de wateropgave en de BRC;
het toetsen en beoordelen van grondwatermetingen- en monitoring voor zowel de bouwfase voor wat betreft de bronbemalingen als de nazorgfase voor wat betreft het voorkomen van grondwateroverlast;
samenwerken met collega’s van het cluster Planmatig Beheer en interne partijen zoals GOV en PPO en externe partijen zoals rijksoverheden, provincies, waterschappen en projectontwikkelaars om de juiste informatie te verkrijgen;
het actief en in lead bijwonen van themavergaderingen en bouwvergaderingen voor diverse projecten van bovengenoemde interne en externe partijen en deadlines stellen aan actiepunten die riolering betreffen of riolering raken;
het opstellen en borgen van een programma van eisen voor iedere projectlocatie voor wat betreft ontwerp van het rioleringsstelsel, drukriolering, vacuümriolering, persleidingen, rioolgemalen voor zowel hydraulische berekeningen werktuigbouwkundige installaties elektrotechnische installaties telemetrie en RTC, de drainagestelsels en klimaat adaptieve maatregelen zoals wadi’s, waterbergingen en groen-parkeren;
het begeleiden van IGA-projecten op het gebied van grootschalig afkoppelen en klimaatadaptatie in samenspraak met andere disciplines zoals wegbeheer, groenbeheer, OV, LS en MS netbeheer en overige belanghebbende nutsleidingbeheerders;
het opnemen van beheertaken zoals het opstellen van reiniging en inspectieprogramma’s, opdrachtbegeleiding van de aannemers en het beoordelen van videobeelden en rapportages;
het behandelen van aanvragen voor huisaansluitingen en minigemalen en de opdracht verlening naar de aannemers;
uitschrijven van opdrachten voor externe leveranciers en begeleiden van aanbestedingsprocedures;
het beantwoorden van vragen van bewoners over grondwater en rioolbeheer;
ophalen en laten verweken van gegevens en data in het beheersysteem Brutis;
Input geven aan het op te stellen SSW.
Specifieke verantwoordelijkheden voor deze functie zijn bovendien:
Het begeleiden van het ontwerp en de aanleg van een AWTL voor afvoer van het afvalwater vanuit de projectlocaties in en rond GOV (een gefaseerd aan te leggen woningbouwlocatie op het voormalige marine vliegkamp Valkenburg) naar de AWZI Katwijk, inclusief gestuurde boringen, het opstellen van een programma van eisen voor het AWTG dat als header / booster wordt uitgevoerd;
het beoordelen van riolering- water- wegen- en inrichtingsplannen van het RVB en BPD en dit aan ze terugkoppelen.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf medio mei 2025 tot en met medio mei 2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
De overeenkomst inhuur arbeidskrachten is op deze opdracht van toepassing.
Minimaal een afgeronde hbo opleiding.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectadviseur op het gebied van civiele techniek.
Wensen
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectadviseur op het gebied van civiele techniek bij een gemeentelijke instelling. Gewicht: 20 %
De kandidaat heeft ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 6 jaar als projectadviseur riolering bij een gemeentelijke organisatie. Gewicht: 25 %
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding Watermanagement, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting. Gewicht: 20 %
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van eisen voor een rioleringssysteem. Een regulier gescheiden stelsel als een NARRBaS systeem en/of voor rioolgemalen. Beschrijf dit duidelijk in het cv. Gewicht: 20 %
Betreft specialisatie beschikt de kandidaat over de Basisopleiding Riolering – Wateropleidingen of de Onderzoek en Toestandsbeoordeling van Riolering – Wateropleidingen. Gewicht: 15 %