Jurist Omgevingsrecht SO25-1498

De opdracht is een voortzetting van een aflopende opdracht. De zittende kandidaat wordt verzocht om mee te doen met de uitvraag.Voor deze opdracht komen zzp'ers niet in aanmerking. Er is op basis van de toetsingskaders van wet dba beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking. Indien er sprake is van een onderneming wordt er getoetst op de realiteitswaarde van de onderneming. Verzoek is om aanvullende documenten hiervoor mee te sturen (bijv. verklaring inhouding afdragen loonheffing).

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door een ambtelijke organisatie. Het team Omgevingsplan & -Vergunningen maakt deel uit van de afdeling Stedelijk Ontwikkeling van de gemeente Amstelveen. Deze afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. Samen met je collegas zorg je voor een goed verloop van de (ruimtelijke) processen waarbij de belangen van de burger en de gemeente centraal staan. Je weet jouw collegas te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil. Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist Omgevingsrecht die:

Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden:

• Zorgdraagt voor de juridische ondersteuning van het team;
• zorgdraagt voor het goede verloop van de Omgevingswetprocessen in de breedst mogelijke zin van het woord;
• bijdraagt aan een goede besluitvorming;
• het college in bezwaarzaken vertegenwoordigt;
• klachten zorgvuldig weet af te handelen;
• verweer voert bij bezwaren tegen opgelegde leges;
• op de naleving let van de werkafspraken/richtlijnen door teamleden, juridische risico's signaleert; en een vraagbaak voor collega's is.

Resultaten:

De opdracht vangt aan op 1 juli 2025 en loopt tot 1 juli 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken. De exacte duur van de opdracht is nu nog niet bekend.

• Een afgerond HBO/WO opleiding NL Recht;
• je hebt minimaal drie jaar kennis en ervaring op het gebied van de Omgevingswet;
• je hebt ruime ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke procedures;
• je bent in staat om juridische problemen snel en doortastend op te pakken;
• je hebt gevoel voor de politieke en bestuurlijke context van de gemeentelijke organisatie;
• je communiceert makkelijk met mensen met verschillende achtergronden (inwoners, bedrijven, collegas en bestuurders);
• je staat stevig in je schoenen en gaat een discussie niet uit de weg, ook als een boodschap niet zo leuk is;
• je hebt bij voorkeur ervaring met digitale (zaak)systemen zoals Rx. Mission;
• je bent proactief, oplossingsgericht, flexibel en resultaatgericht;
• je bent in staat zowel zelfstandig, als in teamverband te werken;
• je bent zorgvuldig en accuraat.

Wensen

• Op CV aantoonbaar minimaal een 4 jarige afgeronde HBO of WO opleiding NL Recht.
• Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met juridische werkprocessen op het gebied van Wabo-procedures / Omgevingsrecht.
• Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met juridische werkprocessen binnen een gemeente of omgevingsdienst in de afgelopen 6 jaar.

Competenties

• Zorgvuldig
• Oog voor details
• Analytisch

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door een ambtelijke organisatie. Het team Omgevingsplan & -Vergunningen maakt deel uit van de afdeling Stedelijk Ontwikkeling van de gemeente Amstelveen. Deze afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. Samen met je collegas zorg je voor een goed verloop van de (ruimtelijke) processen waarbij de belangen van de burger en de gemeente centraal staan. Je weet jouw collegas te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil.

Niet bekend

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel eisen, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG:Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet voor aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collegas in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging