Inhuuropdrachten /

Projectbegeleider/coordinator bouwproject 't Wooldrik

Geen maximum

Overijssel

Begindatum:

4 jul 2022

Einddatum:

15 okt 2022

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

16 jun 2022

Projectleider bouwproject t Wooldrik.

Het project betreft Nieuw en verbouw multifunctioneel gebouw; zwembad/sporthallen/scholen/kinderopvang/Fysiotherapie.

Werkzaamheden:
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":200,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":100},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":204,"faq_answer":205,"sequence_number":60},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":207,"faq_answer":208,"sequence_number":77},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":87,"faq_question":210,"faq_answer":211,"sequence_number":87},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":77,"faq_question":213,"faq_answer":214,"sequence_number":97},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":216,"faq_answer":217,"sequence_number":218},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":218,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":100,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":222,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":230},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":100,"faq_group_name":232,"faq_group_description":232,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":233},"Contracteren",[234,237],{"faq_group_id":100,"id":125,"faq_question":235,"faq_answer":236,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":100,"id":138,"faq_question":238,"faq_answer":239,"sequence_number":50},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":241,"faq_group_description":242,"sequence_number":100,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":243},"Loondienst","In loondienst",[244,248,249,253,256],{"faq_group_id":60,"id":245,"faq_question":246,"faq_answer":247,"sequence_number":27},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":114,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":50},{"faq_group_id":60,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":100},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":176,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":60},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":257,"faq_question":258,"faq_answer":259,"sequence_number":77},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":261,"faq_group_description":261,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":262},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[263,266,267,270,274],{"faq_group_id":50,"id":226,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":268,"faq_answer":269,"sequence_number":60},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":271,"faq_question":272,"faq_answer":273,"sequence_number":60},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":275,"faq_question":276,"faq_answer":277,"sequence_number":77},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":279,"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":280,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[281,282,283,284,285],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":287,"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":288,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[289,290,291,292,293],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":295,"id":105,"firstName":106,"lastName":107,"jobTitle":108,"email":109,"telephoneNumber":110,"linkedInUrl":111,"photo":112,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":100},{"groups":296,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[297,298,299,300,301],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":303,"id":125,"firstName":126,"lastName":127,"jobTitle":128,"email":129,"telephoneNumber":130,"linkedInUrl":131,"photo":132,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":304,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[305,306,307,308,309],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},"31643363442",[312,316,320,324,328,332,337,341,345,349,353,357],{"vacancy_category":313,"team_members":314},"12",[315],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":317,"team_members":318},"13",[319],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":321,"team_members":322},"23",[323],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":325,"team_members":326},"26",[327],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":329,"team_members":330},"24",[331],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":333,"team_members":334},"19",[335,336],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":338,"team_members":339},"18",[340],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":342,"team_members":343},"25",[344],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":346,"team_members":347},"20",[348],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":350,"team_members":351},"16",[352],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":354,"team_members":355},"11",[356],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":358,"team_members":359},"14",[360],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":364,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":365,"enrolments":366},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":368,"relatedVacancies":401,"pageSize":114,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":520,"defaultSearchFilters":540,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":559,"vacancyCategories":563,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[369],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":370,"organization_location":382,"tender_categories":383,"opdracht_overheid_url":384,"tender_documents":385,"tender_category_obj":146,"tender_id":386,"tender_name":387,"tender_buying_organization":373,"tender_phase":388,"tender_date":389,"tender_source":390,"tender_url":391,"tender_perceel":8,"tender_description":392,"tender_active":7,"tender_document":393,"tender_last_seen":394,"tender_first_seen":395,"tender_start_date":396,"tender_end_date":397,"tender_tariff":398,"tender_hours_week":329,"tender_description_html":399,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":400,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":146},{"latitude":371,"longitude":372,"tender_buying_organization":373,"company_address":374,"company_name_google":373,"postcode":375,"province":376,"place_id_google":373,"avatar":377,"exclusive":7,"summary":378,"description":379,"meta_description":380,"publish":7,"company_display_name":381},"52.300022","6.757335","(DASTwente) Gemeente Borne","Rheineplein 1, 7622 DG Borne, Nederland","7622 DG","Overijssel","blob_6A6MPFUQOVIVGJ5D03C6CPXUI0Y0Y7MC.","Op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Ontdek Gemeente Borne! Gelegen in het hart van Twente, biedt deze middelgrote gemeente een scala aan mogelijkheden voor zzp'ers. Met een hechte gemeenschap en een focus op duurzaamheid, biedt werken bij Gemeente Borne een unieke en betekenisvolle ervaring.","\u003Cp>Welkom bij Gemeente Borne! Gelegen in het schilderachtige Twente, biedt onze middelgrote gemeente een aantrekkelijke werkomgeving voor zzp'ers en freelancers. Met onze levendige gemeenschap, bloeiende economie en focus op duurzaamheid, is werken bij Gemeente Borne een unieke en betekenisvolle ervaring.\u003C/p>\u003Cp>Als zzp'er kun je bij Gemeente Borne rekenen op een diversiteit aan uitdagende projecten en opdrachten. Of je nu gespecialiseerd bent in stedenbouwkunde, milieu, sociale zaken of ICT, onze gemeente biedt een breed scala aan mogelijkheden die passen bij jouw expertise en interesses.\u003C/p>\u003Cp>Onze werksituatie is er een waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Bij Gemeente Borne krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en je talenten verder te ontwikkelen. Je zult merken dat we een open en informele werkcultuur hebben, waarin jouw input en ideeën worden gewaardeerd en gestimuleerd. We geloven in een gezonde balans tussen werk en privé, waardoor je kunt genieten van een goede kwaliteit van leven in deze prachtige regio.\u003C/p>\u003Cp>Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. We streven naar een dienstverlenende houding, waarbij we altijd de belangen van onze inwoners vooropstellen. Integriteit en transparantie zijn essentieel in ons werk, omdat we het vertrouwen van de gemeenschap willen verdienen en behouden. Daarnaast stimuleren we innovatie en duurzaamheid, zodat we samen kunnen werken aan een toekomstbestendige en leefbare omgeving.\u003C/p>\u003Cp>Wat Gemeente Borne echt onderscheidt, is onze sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en groene initiatieven. We streven ernaar om een voorloper te zijn op het gebied van duurzame ontwikkeling en milieubescherming. Als zzp'er bij Gemeente Borne heb je de mogelijkheid om bij te dragen aan projecten en beleidsvorming die gericht zijn op energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. Dit geeft je de kans om een positieve impact te hebben op de lokale gemeenschap en tegelijkertijd jouw expertise op duurzaamheidsgebied verder te ontwikkelen.\u003C/p>\u003Cp>Als je bij Gemeente Borne werkt, krijg je ook de kans om deel uit te maken van een hechte gemeenschap. Onze medewerkers zijn betrokken en gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen. We organiseren regelmatig informele evenementen en teamactiviteiten om de onderlinge banden te versterken en een positieve werksfeer te creëren.\u003C/p>","Ontdek Gemeente Borne: Een betekenisvolle, diverse werkomgeving voor zzp'ers. Duurzaamheid, samenwerking en uitdagende projecten voor zelfstandig professionals","Gemeente Borne",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/DASTwente-Gemeente-Borne/Projectbegeleidercoordinator-bouwproject-t-Wooldrik/ad2c9e90-33f5-48f6-864e-1fc85873b35b",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FqNUEA0","Projectbegeleider/coordinator bouwproject 't Wooldrik","Distributieproces gestart","2022-06-27 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FqNUEA0","Projectleider bouwproject t Wooldrik.Het project betreft Nieuw en verbouw multifunctioneel gebouw; zwembad/sporthallen/scholen/kinderopvang/Fysiotherapie.Werkzaamheden:Leidinggevenden aan en organiseren van activiteiten en verantwoordelijkheden van een groep medewerkers binnen (een deel van) de organisatie. Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en materiele middelen aanspreekbaar zijn op de realisatie van de vastgestelde doelen en beleid. Management omvat tevens het structureel aansturen en realiseren van programmas en/of projecten.Functie eisen:- gemeentelijke werkervaring- ruime ervaring als projectleider- ervaring stedelijke verbouwingen/ontwikkelingen- opleiding ruimtelijke ordering & planologie","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160569.pdf","2022-06-27","2022-06-16","2022-07-04","2022-10-15","Geen maximum ","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 15px;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-weight: 400;'>\u003Cspan style='font-style: normal;'>\u003Cspan style='text-decoration: none;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cstrong>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>Projectleider bouwproject t Wooldrik.\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Het project betreft Nieuw en verbouw multifunctioneel gebouw; zwembad/sporthallen/scholen/kinderopvang/Fysiotherapie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Werkzaamheden:\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Leidinggevenden aan en organiseren van activiteiten en verantwoordelijkheden van een groep medewerkers binnen (een deel van) de organisatie. Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en materiële middelen aanspreekbaar zijn op de realisatie van de vastgestelde doelen en beleid. Management omvat tevens het structureel aansturen en realiseren van programma’s en/of projecten.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Functie eisen:\u003Cbr/>- gemeentelijke werkervaring\u003Cbr/>- ruime ervaring als projectleider\u003Cbr/>- ervaring stedelijke verbouwingen/ontwikkelingen\u003Cbr/>- opleiding ruimtelijke ordering & planologie \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","ad2c9e90-33f5-48f6-864e-1fc85873b35b",[402,449,489],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":403,"organization_location":410,"tender_categories":411,"opdracht_overheid_url":420,"tender_documents":421,"tender_category_obj":271,"tender_id":422,"tender_name":423,"tender_buying_organization":406,"tender_phase":51,"tender_date":424,"tender_source":425,"tender_url":426,"tender_perceel":8,"tender_description":427,"tender_active":6,"tender_document":428,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":429,"tender_start_date":430,"tender_end_date":431,"tender_tariff":432,"tender_hours_week":433,"tender_description_html":434,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":435,"web_key":436,"Dynamics_id":437,"tender_overview":438,"tender_requirements":439,"tender_competences":440,"tender_team":441,"tender_interview":442,"tender_number_of_professionals":443,"tender_other_information":444,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":445,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":446,"tender_max_hours":447,"tender_description_tk":448,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"org_location_id":8,"tender_category":271},{"latitude":404,"longitude":405,"tender_buying_organization":406,"company_address":407,"company_name_google":406,"postcode":408,"province":376,"place_id_google":406,"avatar":409,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.233347","6.584312","Gemeente Hof van Twente","De Hofte 7, 7471 DK Goor, Nederland","7471 DK","blob_O459SVR5BM0YH09NTS04YPNJ9CPTEPYQ.",{},[412,416],{"tender_category_obj":413,"id":415},{"id":146,"type":414},"Project- en Programmamanagement",28126,{"tender_category_obj":417,"id":419},{"id":271,"type":418},"Financieel",28225,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Hof-van-Twente/Financieel-Adviseur/e6ecdecf-11f3-4503-96fe-758f7c4c4912",[],"flextender_22666","Financieel Adviseur","2025-07-17 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OE41029B8BE723AD01E87BB58829704E6","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hof van Twente mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hof van Twente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hof van Twente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). Gemeente Hof van TwenteWerken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! Opdracht Tijdelijk Financieel Adviseur (team Openbare Ruimte, team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening & Belastingen, Maatschappelijk Vastgoed & Treasury)Wegens tijdelijke afwezigheid van een van onze Financieel Adviseurs zijn wij op zoek naar een stevige vervanger die snel kan instappen. Jij zorgt ervoor dat de advisering op orde blijft en draagt actief bij aan het financieel beleid binnen onze gemeente. Waar ga je mee aan de slag?Je wordt in de basis ingezet op drie belangrijke beleidsthemas: Openbare Ruimte Maatschappelijk vastgoed (zoals het Integraal Huisvestingsplan en multifunctionele accommodaties voor het onderwijs) en de teams Facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen. Treasury Binnen team Openbare Ruimte en team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor financiele vraagstukken. Daarnaast neem je de treasuryfunctie op je binnen de organisatie. In deze rol: Adviseer je over lange termijn financieringsvraagstukken Beoordeel je de financiering van gemeentelijke investeringen en van externe leningen (aanvragen) Houd je financiele risicos scherp in het vizier Ontwikkel je beleidsvoorstellen op het gebied van treasury Optimaliseer je onze liquiditeitsplanning Wat verwachten we van jou?Als Financieel Adviseur verwachten we dat jij: Financiele en beleidsmatige ontwikkelingen signaleert, analyseert en vertaalt naar strategisch onderbouwde adviezen; Ondersteuning biedt in de Planning & Control-cyclus en zorgt voor een sterke koppeling tussen beleid en financien; Verbeterkansen in processen herkent en adviseert over risicos en passende beheersmaatregelen; Goed op de hoogte bent van de BBV-wetgeving en beheert de Treasury functie die onderdeel is van de P&C cyclus; Dagelijks de financiele positie van de gemeente weet te bepalen en zelfstandig dag- en kasgeldleningen kunt afsluiten indien nodig. Vereisten / knock-outcriteria 1. De inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals vermeld aan het begin van deze uitvraag.2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control, of Bestuurskunde/Bedrijfskunde;3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller;4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als treasurer binnen een gemeente; Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller binnen een gemeente (40 punten);6. Aantoonbare werkervaring met het besluit Begroting en Verantwoording (BBV) (20 punten);7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de planning en control-cyclus (30 punten);8. Maximaal uurtarief van 105, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Je bent analytisch en een positief gedreven aanpakker. Je zoekt van nature de verbinding en samenwerking met collega's. Benodigd aantal professionals 1. Overige informatieGemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt. Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 21 juli 2025, 08:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22666.pdf","2025-07-11","2025-08-01","2026-02-01"," ","32-36","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hof van Twente mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hof van Twente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hof van Twente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\"> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Gemeente Hof van Twente\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1751961670104\" data-session-id=\"NTQMyNTg\" data-time=\"1751961670096\" data-userid=\"58653\" data-username=\"Elsbeth Hopman\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Opdracht\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Tijdelijk Financieel Adviseur (team Openbare Ruimte, team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening & Belastingen, Maatschappelijk Vastgoed & Treasury)\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/em>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Wegens tijdelijke afwezigheid van een van onze Financieel Adviseurs zijn wij op zoek naar een stevige vervanger die snel kan instappen. Jij zorgt ervoor dat de advisering op orde blijft en draagt actief bij aan het financieel beleid binnen onze gemeente.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">\u003Cem>Waar ga je mee aan de slag?\u003C/em>\u003C/span>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Je wordt in de basis ingezet op drie belangrijke beleidsthema’s:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Col>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Openbare Ruimte\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Maatschappelijk vastgoed\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\"> (zoals het Integraal Huisvestingsplan en multifunctionele accommodaties voor het onderwijs) en de teams Facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Treasury\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Binnen team Openbare Ruimte en team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken. Daarnaast neem je de \u003C/span>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">treasuryfunctie\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\"> op je binnen de organisatie. In deze rol:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Adviseer je over lange termijn financieringsvraagstukken\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Beoordeel je de financiering van gemeentelijke investeringen en van externe leningen (aanvragen)\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Houd je financiële risico’s scherp in het vizier\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Ontwikkel je beleidsvoorstellen op het gebied van treasury\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Optimaliseer je onze liquiditeitsplanning\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Wat verwachten we van jou?\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/em>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Als Financieel Adviseur verwachten we dat jij:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Financiële en beleidsmatige ontwikkelingen signaleert, analyseert en vertaalt naar strategisch onderbouwde adviezen;\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Ondersteuning biedt in de Planning & Control-cyclus en zorgt voor een sterke koppeling tussen beleid en financiën;\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Verbeterkansen in processen herkent en adviseert over risico’s en passende beheersmaatregelen;\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Goed op de hoogte bent van de BBV-wetgeving en beheert de Treasury functie die onderdeel is van de P&C cyclus;\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Dagelijks de financiële positie van de gemeente weet te bepalen en zelfstandig dag- en kasgeldleningen kunt afsluiten indien nodig.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Vereisten / knock-outcriteria \u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-last-change-time=\"1752068922282\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752068922282\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">1. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"9\" data-last-change-time=\"1752068928954\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752068928954\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">De inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals vermeld aan het begin van deze uitvraag.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"12\" data-last-change-time=\"1752068931305\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752068931305\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"13\" data-last-change-time=\"1752068959353\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752068959353\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control, of Bestuurskunde/Bedrijfskunde\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"15\" data-last-change-time=\"1752068963412\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752068963412\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">;\u003Cbr/>\u003C/span>3\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-last-change-time=\"1752068964169\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752068964169\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller;\u003Cbr/>4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als treasurer binnen een gemeente;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\"> \u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"23\" data-last-change-time=\"1752069046168\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752069046168\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller binnen een gemeente (40 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>6\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"32\" data-last-change-time=\"1752069071730\" data-session-id=\"TQyNiOTU\" data-time=\"1752069071730\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">. Aantoonbare werkervaring met het besluit Begroting en Verantwoording (BBV) (20 punten);\u003Cbr/>7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de planning en control-cyclus (30 punten);\u003Cbr/>8. Maximaal uurtarief van €105, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer (10 punten).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\"> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Competenties\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Je bent analytisch en een positief gedreven aanpakker. Je zoekt van nature de verbinding en samenwerking met collega's.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\">Benodigd aantal professionals\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"58653\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">1.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Indexatie: \u003C/strong>Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Overnemen van kandidaat: \u003C/strong>Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\"> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Planning\u003C/strong> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 21 juli 2025, 08:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/div>","detachering","e6ecdecf-11f3-4503-96fe-758f7c4c4912","51441076-195e-f011-bec1-7c1e521236d6","\u003Cp>Tijdelijk Financieel Adviseur (team Openbare Ruimte, team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening & Belastingen, Maatschappelijk Vastgoed & Treasury)\u003Cbr>Wegens tijdelijke afwezigheid van een van onze Financieel Adviseurs zijn wij op zoek naar een stevige vervanger die snel kan instappen. Jij zorgt ervoor dat de advisering op orde blijft en draagt actief bij aan het financieel beleid binnen onze gemeente.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je wordt in de basis ingezet op drie belangrijke beleidsthema’s:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Openbare Ruimte\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Maatschappelijk vastgoed\u003C/em> (zoals het Integraal Huisvestingsplan en multifunctionele accommodaties voor het onderwijs) en de teams Facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Treasury\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>Binnen team Openbare Ruimte en team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken. Daarnaast neem je de treasuryfunctie op je binnen de organisatie. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>In deze rol:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Adviseer je over lange termijn financieringsvraagstukken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beoordeel je de financiering van gemeentelijke investeringen en van externe leningen (aanvragen)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Houd je financiële risico’s scherp in het vizier\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkel je beleidsvoorstellen op het gebied van treasury\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseer je onze liquiditeitsplanning\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Financieel Adviseur verwachten we dat jij:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Financiële en beleidsmatige ontwikkelingen signaleert, analyseert en vertaalt naar strategisch onderbouwde adviezen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteuning biedt in de Planning & Control-cyclus en zorgt voor een sterke koppeling tussen beleid en financiën;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbeterkansen in processen herkent en adviseert over risico’s en passende beheersmaatregelen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goed op de hoogte bent van de BBV-wetgeving en beheert de Treasury functie die onderdeel is van de P&C cyclus;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Dagelijks de financiële positie van de gemeente weet te bepalen en zelfstandig dag- en kasgeldleningen kunt afsluiten indien nodig.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>De inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals vermeld aan het begin van deze uitvraag.\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control, of Bestuurskunde/Bedrijfskunde;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als treasurer binnen een gemeente;\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller binnen een gemeente (40 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het besluit Begroting en Verantwoording (BBV) (20 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de planning en control-cyclus (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maximaal uurtarief van €105, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent analytisch en een positief gedreven aanpakker.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zoekt van nature de verbinding en samenwerking met collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 21 juli 2025, 08:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong> \u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr \u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hof van Twente mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hof van Twente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hof van Twente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/p>",105,32,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Tijdelijk Financieel Adviseur (team Openbare Ruimte, team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening & Belastingen, Maatschappelijk Vastgoed & Treasury)\u003Cbr>Wegens tijdelijke afwezigheid van een van onze Financieel Adviseurs zijn wij op zoek naar een stevige vervanger die snel kan instappen. Jij zorgt ervoor dat de advisering op orde blijft en draagt actief bij aan het financieel beleid binnen onze gemeente.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je wordt in de basis ingezet op drie belangrijke beleidsthema’s:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Openbare Ruimte\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Maatschappelijk vastgoed\u003C/em> (zoals het Integraal Huisvestingsplan en multifunctionele accommodaties voor het onderwijs) en de teams Facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Treasury\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>Binnen team Openbare Ruimte en team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken. Daarnaast neem je de treasuryfunctie op je binnen de organisatie. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>In deze rol:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Adviseer je over lange termijn financieringsvraagstukken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beoordeel je de financiering van gemeentelijke investeringen en van externe leningen (aanvragen)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Houd je financiële risico’s scherp in het vizier\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkel je beleidsvoorstellen op het gebied van treasury\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseer je onze liquiditeitsplanning\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Financieel Adviseur verwachten we dat jij:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Financiële en beleidsmatige ontwikkelingen signaleert, analyseert en vertaalt naar strategisch onderbouwde adviezen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteuning biedt in de Planning & Control-cyclus en zorgt voor een sterke koppeling tussen beleid en financiën;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbeterkansen in processen herkent en adviseert over risico’s en passende beheersmaatregelen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goed op de hoogte bent van de BBV-wetgeving en beheert de Treasury functie die onderdeel is van de P&C cyclus;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Dagelijks de financiële positie van de gemeente weet te bepalen en zelfstandig dag- en kasgeldleningen kunt afsluiten indien nodig.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>De inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals vermeld aan het begin van deze uitvraag.\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control, of Bestuurskunde/Bedrijfskunde;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als treasurer binnen een gemeente;\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller binnen een gemeente (40 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het besluit Begroting en Verantwoording (BBV) (20 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de planning en control-cyclus (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maximaal uurtarief van €105, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent analytisch en een positief gedreven aanpakker.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zoekt van nature de verbinding en samenwerking met collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 21 juli 2025, 08:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong> \u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr \u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hof van Twente mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hof van Twente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hof van Twente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":450,"organization_location":457,"tender_categories":458,"opdracht_overheid_url":466,"tender_documents":467,"tender_category_obj":138,"tender_id":468,"tender_name":469,"tender_buying_organization":453,"tender_phase":51,"tender_date":470,"tender_source":425,"tender_url":471,"tender_perceel":8,"tender_description":472,"tender_active":6,"tender_document":473,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":474,"tender_start_date":475,"tender_end_date":476,"tender_tariff":432,"tender_hours_week":477,"tender_description_html":478,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":435,"web_key":479,"Dynamics_id":480,"tender_overview":481,"tender_requirements":482,"tender_competences":483,"tender_team":484,"tender_interview":485,"tender_number_of_professionals":443,"tender_other_information":486,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":487,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":218,"tender_max_hours":218,"tender_description_tk":488,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"org_location_id":8,"tender_category":138},{"latitude":451,"longitude":452,"tender_buying_organization":453,"company_address":454,"company_name_google":453,"postcode":455,"province":376,"place_id_google":456,"avatar":8,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.218831","6.890957","SamenTwente","Nijverheidstraat 30, 7511 JM Enschede, Nederland","7511 JM","ChIJwaAlnXYUuEcRN7VArEGrc4g",{},[459,463],{"tender_category_obj":460,"id":462},{"id":138,"type":461},"Organisatie en Personeel",27615,{"tender_category_obj":464,"id":465},{"id":146,"type":414},28129,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/SamenTwente/Projectleider-implementatie-en-sturing-doorontwikkeling-indicatoren/44c2477c-22ba-43bd-a026-9fbf0adaabd3",[],"flextender_22635","Projectleider implementatie en sturing doorontwikkeling indicatoren","2025-07-14 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O9427FF9D2E13D378B33362A58F148670","SamenTwenteSamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op en versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus. Team OZJT Ontwikkeling indicatorenAls projectleider ga jij je richten op het verder uitwerken van de indicatoren in combinatie met het opzetten van een passend sturingsmodel voor een goede manier van sturen in het zorglandschap van de 14 Twentse gemeenten. Vanuit de nieuwe overeenkomsten die per 1 januari 2025 in werking treden zijn indicatoren opgesteld om het zorglandschap te monitoren en te kunnen sturen. Deze indicatoren zijn in de afgelopen periode verder uitgewerkt en geconcretiseerd. De vervolgstap is het opzetten van een passend sturingsmodel voor de sturing op deze indicatoren. Samen met gemeenten, het OZJT en aanbieders moeten de indicatoren en de passende sturingswerkwijze worden uitgewerkt en worden geimplementeerd in de werkprocessen en ICT-systemen.Het doel hiervan is op structurele basis te kunnen monitoren en sturen op ontwikkelingen in het zorglandschap. Deze opdracht wordt samen met een projectgroep uitgevoerd. Beoogde resultaten Uitwerking van de indicatoren voor het zorglandschap van jeugdhulp breed voor alle 14 gemeenten; Vertaling in werkprocessen en ICT-systemen van de indicatoren. Het opstellen van een passend sturingsmodel welke het mogelijk maakt om regionaal en lokaal sturing te geven aan het zorglandschap op basis van data gedreven werken. Opleveren van een advies aan de gemeenten over het meest passende sturingsmodel en advies over de borging. Wat ga jij doenJij leidt het project en bent verantwoordelijk voor het succesvol afronden hiervan. Hierbij Organiseer je de benodigde bijeenkomsten met gemeenten en aanbieders en verzorgt het schrijven van de benodigde stukken. Vereisten / knock-outcriteria1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie;3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau; (40 punten)5. Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeente; (60 punten) Competenties Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Functieschaal Deze functie heeft een tarief van 115. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 3 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22635.pdf","2025-07-10","2025-07-01","2025-10-01","8 uur","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>SamenTwente\u003Cbr/>\u003C/strong>SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team \u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>OZJT\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling indicatoren\u003C/strong>\u003Cbr/>Als projectleider ga jij je richten op het verder uitwerken van de indicatoren in combinatie met het opzetten van een passend sturingsmodel voor een goede manier van sturen in het zorglandschap van de 14 Twentse gemeenten.\u003C/p>\n\u003Cp>Vanuit de nieuwe overeenkomsten die per 1 januari 2025 in werking treden zijn indicatoren opgesteld om het zorglandschap te monitoren en te kunnen sturen. Deze indicatoren zijn in de afgelopen periode verder uitgewerkt en geconcretiseerd. De vervolgstap is het opzetten van een passend sturingsmodel voor de sturing op deze indicatoren.\u003C/p>\n\u003Cp> Samen met gemeenten, het OZJT en aanbieders moeten de indicatoren en de passende sturingswerkwijze worden uitgewerkt en worden geïmplementeerd in de werkprocessen en ICT-systemen.\u003Cbr/>Het doel hiervan is op structurele basis te kunnen monitoren en sturen op ontwikkelingen in het zorglandschap. Deze opdracht wordt samen met een projectgroep uitgevoerd.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003Cstrong>Beoogde resultaten\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Uitwerking van de indicatoren voor het zorglandschap van jeugdhulp breed voor alle 14 gemeenten;\u003C/li>\n\u003Cli>Vertaling in werkprocessen en ICT-systemen van de indicatoren.\u003C/li>\n\u003Cli>Het opstellen van een passend sturingsmodel welke het mogelijk maakt om regionaal en lokaal sturing te geven aan het zorglandschap op basis van data gedreven werken.\u003C/li>\n\u003Cli>Opleveren van een advies aan de gemeenten over het meest passende sturingsmodel en advies over de borging.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Wat ga jij doen\u003C/strong>\u003Cbr/>Jij leidt het project en bent verantwoordelijk voor het succesvol afronden hiervan. Hierbij O\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-last-change-time=\"1751970248975\" data-session-id=\"zQMCNzUz\" data-time=\"1751970248975\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">rganiseer je\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"18\" data-last-change-time=\"1751970257941\" data-session-id=\"zQMCNzUz\" data-time=\"1751970257941\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\"> d\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"21\" data-last-change-time=\"1751970261667\" data-session-id=\"zQMCNzUz\" data-time=\"1751970261667\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">e\u003C/span> benodigde bijeenkomsten met gemeenten en aanbieders en verzorgt het schrijven van de benodigde stukken.\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003Cbr/>2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie;\u003Cbr/>3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau; (40 punten)\u003Cbr/>5. Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeente; (60 punten)\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cem>Overtuigen\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Assertiviteit\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Besluitvaardigheid\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Organiseren\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Kritisch\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Analyserend vermogen\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Plannen en organiseren\u003C/em> \u003C/p>\n\u003Cp> \u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>Benodigd aantal professionals\u003C/em>\u003C/strong> \u003Cbr/>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong> \u003Cbr/>SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. \u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr/>Deze functie heeft een tarief van €115.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong> \u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong> \u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","44c2477c-22ba-43bd-a026-9fbf0adaabd3","a8e28c24-4f5d-f011-bec2-6045bdf31794","\u003Cp>Als projectleider ga jij je richten op het verder uitwerken van de indicatoren in combinatie met het opzetten van een passend sturingsmodel voor een goede manier van sturen in het zorglandschap van de 14 Twentse gemeenten.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit de nieuwe overeenkomsten die per 1 januari 2025 in werking treden zijn indicatoren opgesteld om het zorglandschap te monitoren en te kunnen sturen. Deze indicatoren zijn in de afgelopen periode verder uitgewerkt en geconcretiseerd. De vervolgstap is het opzetten van een passend sturingsmodel voor de sturing op deze indicatoren.\u003C/p>\u003Cp> Samen met gemeenten, het OZJT en aanbieders moeten de indicatoren en de passende sturingswerkwijze worden uitgewerkt en worden geïmplementeerd in de werkprocessen en ICT-systemen.\u003Cbr>Het doel hiervan is op structurele basis te kunnen monitoren en sturen op ontwikkelingen in het zorglandschap. Deze opdracht wordt samen met een projectgroep uitgevoerd.\u003C/p>\u003Ch3>Taken en verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je leidt het project en bent verantwoordelijk voor het succesvol afronden hiervan.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je organiseert de benodigde bijeenkomsten met gemeenten en aanbieders en verzorgt het schrijven van de benodigde stukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Beoogde resultaten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uitwerking van de indicatoren voor het zorglandschap van jeugdhulp breed voor alle 14 gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertaling in werkprocessen en ICT-systemen van de indicatoren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van een passend sturingsmodel welke het mogelijk maakt om regionaal en lokaal sturing te geven aan het zorglandschap op basis van data gedreven werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opleveren van een advies aan de gemeenten over het meest passende sturingsmodel en advies over de borging.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeente;\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau; (40 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeente; (60 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardigheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kritisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analyserend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Plannen en organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Cp>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur.\u003C/p>","\u003Cp>SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003Cp>CV-eisen: Maximaal 3 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>Werkdagen: In overleg\u003C/p>",115,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als projectleider ga jij je richten op het verder uitwerken van de indicatoren in combinatie met het opzetten van een passend sturingsmodel voor een goede manier van sturen in het zorglandschap van de 14 Twentse gemeenten.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit de nieuwe overeenkomsten die per 1 januari 2025 in werking treden zijn indicatoren opgesteld om het zorglandschap te monitoren en te kunnen sturen. Deze indicatoren zijn in de afgelopen periode verder uitgewerkt en geconcretiseerd. De vervolgstap is het opzetten van een passend sturingsmodel voor de sturing op deze indicatoren.\u003C/p>\u003Cp> Samen met gemeenten, het OZJT en aanbieders moeten de indicatoren en de passende sturingswerkwijze worden uitgewerkt en worden geïmplementeerd in de werkprocessen en ICT-systemen.\u003Cbr>Het doel hiervan is op structurele basis te kunnen monitoren en sturen op ontwikkelingen in het zorglandschap. Deze opdracht wordt samen met een projectgroep uitgevoerd.\u003C/p>\u003Ch3>Taken en verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je leidt het project en bent verantwoordelijk voor het succesvol afronden hiervan.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je organiseert de benodigde bijeenkomsten met gemeenten en aanbieders en verzorgt het schrijven van de benodigde stukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Beoogde resultaten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uitwerking van de indicatoren voor het zorglandschap van jeugdhulp breed voor alle 14 gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertaling in werkprocessen en ICT-systemen van de indicatoren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van een passend sturingsmodel welke het mogelijk maakt om regionaal en lokaal sturing te geven aan het zorglandschap op basis van data gedreven werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opleveren van een advies aan de gemeenten over het meest passende sturingsmodel en advies over de borging.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeente;\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau; (40 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeente; (60 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardigheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kritisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analyserend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Plannen en organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Cp>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\u003Cp>CV-eisen: Maximaal 3 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>Werkdagen: In overleg\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":490,"organization_location":491,"tender_categories":492,"opdracht_overheid_url":500,"tender_documents":501,"tender_category_obj":146,"tender_id":502,"tender_name":503,"tender_buying_organization":453,"tender_phase":51,"tender_date":470,"tender_source":425,"tender_url":504,"tender_perceel":8,"tender_description":505,"tender_active":6,"tender_document":506,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":474,"tender_start_date":507,"tender_end_date":508,"tender_tariff":432,"tender_hours_week":346,"tender_description_html":509,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":435,"web_key":510,"Dynamics_id":511,"tender_overview":512,"tender_requirements":513,"tender_competences":514,"tender_team":515,"tender_interview":516,"tender_number_of_professionals":443,"tender_other_information":517,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":518,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":146,"tender_max_hours":146,"tender_description_tk":519,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":146},{"latitude":451,"longitude":452,"tender_buying_organization":453,"company_address":454,"company_name_google":453,"postcode":455,"province":376,"place_id_google":456,"avatar":8,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},{},[493,497],{"tender_category_obj":494,"id":496},{"id":250,"type":495},"Sociaal Domein",27993,{"tender_category_obj":498,"id":499},{"id":146,"type":414},28132,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/SamenTwente/Projectleider-Onderwijs-en-Zorg/99047b1d-7930-4c7e-abe7-fb180767a8da",[],"flextender_22630","Projectleider Onderwijs en Zorg","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O4D3FDC603E0BC22D172DD929D8FE0355","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en SamenTwente mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van SamenTwente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). SamenTwente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). SamenTwenteSamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op en versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus. TeamOZJT is de samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten op het gebied van jeugdhulp en Wmo-zorg. Gezamenlijk hebben we een Regiovisie Jeugdhulp opgesteld. Voor de uitvoering hiervan is de Samenwerkingsagenda opgesteld. Deze bestaat uit 5 actielijnen, te weten: Wonen en zorg in combinatie met Geintegreerde ambulante zorg, Onderwijs en zorg, Samenwerken met de sociale basis, Toekomstscenario. OZJT is onderdeel van SamenTwente. opdrachtAls projectleider ga jij je richten op de actielijn Onderwijs en Zorg binnen de Samenwerkingsagenda Jeugd (SJT) in Twente. De SJT is de manier van samenwerken tussen onderwijs, zorg, gecertificeerde instellingen en de 14 Twentse gemeenten. En heeft als doel om Twentse jeugdigen eerder, sneller en meer passende ondersteuning te bieden, gericht op het gehele gezin en zo thuis mogelijk. Het doel is de samenwerking op schoollocaties te versterken om maatschappelijke uitval van jongeren te voorkomen. Werken aan een aanpak die werkt. Als we weten waar goede oplossingen en knelpunten liggen, dan kunnen we het goede beter inzetten en de knelpunten verhelpen. Daar waar echt maatwerk nodig is, zoeken we naar een gezamenlijke oplossing. Wat ga jij doen Jij gaat in gesprek met samenwerkingspartners binnen onderwijs, zorg en gemeenten, om te komen tot slimme interventies om jeugdhulp gerelateerde problemen bij jongeren zoveel mogelijk te voorkomen. Je inventariseert het lokale aanbod van onderwijs en zorg en analyseert in hoeverre geplande maatregelen zijn uitgevoerd en of de gewenste resultaten worden bereikt. Zodat alle kinderen op een school dezelfde toegang hebben tot zorg en ondersteuning. Daarnaast zet je een leernetwerk op, op basis van onder andere ervaringen van interventies op de 35 zorgintensieve scholen in Twente. Je zoekt de verbinding met de Twentse Belofte. De Twentse Belofte is opgericht om voortijdig schoolverlaten van (vaak kwetsbare) jongeren te voorkomen. Dat doen zij door samen met partners in de keten een regionale aanpak te ontwikkelen. Zo ontstaat een professioneel netwerk waarin overheid, onderwijs en zorginstellingen elkaar goed weten te vinden. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider sociaal domein binnen een gemeente;3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente; (100 punten) Jouw kwaliteiten Je bent actiegericht en maakt de vertaalslag van termen als normaliseren naar aanpakken, en je zorgt er voor dat alle stakeholders deze aanpak omarmen en hierover dezelfde taal spreken. Je stelt je op de hoogte van preventieve programmas en bekijkt de kansen en opties om de samenwerking en communicatie tussen verschillende organisaties te optimaliseren. Waarbij er efficient wordt samengewerkt om doelen te bereiken, waarbij taken, verantwoordelijkheden, en informatie-uitwisseling duidelijk zijn afgestemd op de functies van de betrokken partijen. Dit vragen we van jou Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau. Je hebt ervaring in het aansturen van projecten en het uitvoeren van opgaven tussen jeugdhulp, gemeenten en onderwijs. Je bent een verbinder met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. Je snapt dat het belangrijk is positieve relaties op te bouwen en dit versterk je door aan te sluiten bij lokale initiatieven en ervaringen binnen de Samenwerkingsagenda. Probleemoplossend vermogen, je kunt knelpunten benoemen en komt met effectieve oplossingen. Je kunt inspelen op onverwachte gebeurtenissen in het project en op invloeden van buiten het project. Je straalt vertrouwen uit, bent aanspreekpunt, vraagbaak en aanjager en kunt op verschillende niveaus schakelen (strategisch, tactisch, uitvoerend). Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar durf je ook knopen door te hakken. Competenties Klantgericht Delegere Luisteren Doorzettingsvermogen Tactisch gedrag Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 99,50 per uur / . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 3 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22630.pdf","1900-01-01","2025-11-01","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr/>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en SamenTwente mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van SamenTwente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). SamenTwente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). \u003C/em>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>SamenTwente\u003Cbr/>\u003C/strong>SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).\u003C/p>\n\u003Cp>Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.\u003C/p>\n\u003Cp>Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.\u003C/p>\n\u003Cp>Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>OZJT is de samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten op het gebied van jeugdhulp en Wmo-zorg. Gezamenlijk hebben we een Regiovisie Jeugdhulp opgesteld. Voor de uitvoering hiervan is de Samenwerkingsagenda opgesteld. Deze bestaat uit 5 actielijnen, te weten: Wonen en zorg in combinatie met Geïntegreerde ambulante zorg, Onderwijs en zorg, Samenwerken met de sociale basis, Toekomstscenario. OZJT is onderdeel van SamenTwente. \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>opdracht\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Als projectleider ga jij je richten op de actielijn ‘Onderwijs en Zorg’ binnen de Samenwerkingsagenda Jeugd (SJT) in Twente. \u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">De SJT is de manier van samenwerken tussen onderwijs, zorg, gecertificeerde instellingen en de 14 Twentse gemeenten. En heeft als doel om Twentse jeugdigen eerder, sneller en meer passende ondersteuning te bieden\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">, gericht op het gehele gezin en zo thuis mogelijk.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Het doel is de samenwerking op schoollocaties te versterken om maatschappelijke uitval van jongeren te voorkomen. \u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Werken aan een aanpak die werkt. Als we weten waar goede oplossingen en knelpunten liggen, dan kunnen we het goede beter inzetten en de knelpunten verhelpen. Daar waar echt maatwerk nodig is, zoeken we naar een gezamenlijke oplossing.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Wat ga jij doen\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan data-ccp-props=\"{\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Jij gaat in gesprek met samenwerkingspartners binnen onderwijs, zorg en gemeenten, om te komen tot slimme interventies om jeugdhulp gerelateerde problemen bij jongeren zoveel mogelijk te voorkomen. \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je inventariseert het lokale aanbod van onderwijs en zorg en analyseert in hoeverre geplande maatregelen zijn uitgevoerd en of de gewenste resultaten worden bereikt. Zodat alle kinderen op een school dezelfde toegang hebben tot zorg en ondersteuning.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Daarnaast zet je een leernetwerk op, op basis van onder andere ervaringen van interventies op de 35 zorgintensieve scholen in Twente.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je zoekt de verbinding met de Twentse Belofte. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">De Twentse Belofte is opgericht om voortijdig schoolverlaten van (vaak kwetsbare) jongeren te voorkomen. Dat doen zij door samen met partners in de keten een regionale aanpak te ontwikkelen. Zo ontstaat een professioneel netwerk waarin overheid, onderwijs en zorginstellingen elkaar goed weten te vinden. \u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider sociaal domein binnen een gemeente;\u003Cbr/>3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"20\" data-last-change-time=\"1751885961361\" data-session-id=\"DEMCyNTk\" data-time=\"1751885961361\" data-userid=\"58014\" data-username=\"Mirjam ter Grote\" spellcheck=\"false\">4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente; (100 punten)\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw kwaliteiten \u003Cbr/>\u003C/strong>Je bent actiegericht en maakt de vertaalslag van termen als “normaliseren” naar aanpakken, en je zorgt er voor dat alle stakeholders deze aanpak omarmen en hierover dezelfde taal spreken. Je stelt je op de hoogte van preventieve programma’s en bekijkt de kansen en opties om de samenwerking en communicatie tussen verschillende organisaties te optimaliseren. Waarbij er efficiënt wordt samengewerkt om doelen te bereiken, waarbij taken, verantwoordelijkheden, en informatie-uitwisseling duidelijk zijn afgestemd op de functies van de betrokken partijen. \u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-last-change-time=\"1751885997045\" data-session-id=\"DEMCyNTk\" data-time=\"1751885997040\" data-userid=\"58014\" data-username=\"Mirjam ter Grote\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Dit vragen we van jou\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan data-ccp-props=\"{\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je hebt ervaring in het aansturen van projecten en het uitvoeren van opgaven tussen \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">jeugdhulp, gemeenten en onderwijs.\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je bent een verbinder met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je snapt dat het belangrijk is positieve relaties op te bouwen en dit versterk je door aan te \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">sluiten bij lokale initiatieven en ervaringen binnen de Samenwerkingsagenda. \u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Probleemoplossend vermogen, je kunt knelpunten benoemen en komt met effectieve \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">oplossingen. Je kunt inspelen op onverwachte gebeurtenissen in het project en op invloeden \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">van buiten het project.\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je straalt vertrouwen uit, bent aanspreekpunt, vraagbaak en aanjager en kunt op \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">v\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">erschillende niveaus schakelen (strategisch, tactisch, uitvoerend).\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\">je open voor inzichten van anderen, maar durf je ook knopen door te hakken. \u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"143\" data-userid=\"58014\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cem>Klantgericht\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Delegere\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Luisteren\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Doorzettingsvermogen\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Tactisch gedrag\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Motiveren\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Resultaatgericht werken\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Samenwerken\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Overtuigen\u003C/em> \u003Cbr/>\u003Cem>Assertiviteit\u003C/em> \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>Benodigd aantal professionals\u003C/em>\u003C/strong> \u003Cbr/>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong> \u003Cbr/>SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. \u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 99,50 per uur / . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong> \u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong> \u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","99047b1d-7930-4c7e-abe7-fb180767a8da","82d8b522-4f5d-f011-bec2-6045bd97b31d","\u003Cp>Als projectleider ga jij je richten op de actielijn Onderwijs en Zorg binnen de Samenwerkingsagenda Jeugd (SJT) in Twente. De SJT is de manier van samenwerken tussen onderwijs, zorg, gecertificeerde instellingen en de 14 Twentse gemeenten. En heeft als doel om Twentse jeugdigen eerder, sneller en meer passende ondersteuning te bieden, gericht op het gehele gezin en zo thuis mogelijk. Het doel is de samenwerking op schoollocaties te versterken om maatschappelijke uitval van jongeren te voorkomen. Werken aan een aanpak die werkt. Als we weten waar goede oplossingen en knelpunten liggen, dan kunnen we het goede beter inzetten en de knelpunten verhelpen. Daar waar echt maatwerk nodig is, zoeken we naar een gezamenlijke oplossing.\u003C/p>\u003Ch3>Wat ga jij doen\u003C/h3>\u003Cp>Jij gaat in gesprek met samenwerkingspartners binnen onderwijs, zorg en gemeenten, om te komen tot slimme interventies om jeugdhulp gerelateerde problemen bij jongeren zoveel mogelijk te voorkomen. Je inventariseert het lokale aanbod van onderwijs en zorg en analyseert in hoeverre geplande maatregelen zijn uitgevoerd en of de gewenste resultaten worden bereikt. Zodat alle kinderen op een school dezelfde toegang hebben tot zorg en ondersteuning. Daarnaast zet je een leernetwerk op, op basis van onder andere ervaringen van interventies op de 35 zorgintensieve scholen in Twente. Je zoekt de verbinding met de Twentse Belofte. De Twentse Belofte is opgericht om voortijdig schoolverlaten van (vaak kwetsbare) jongeren te voorkomen. Dat doen zij door samen met partners in de keten een regionale aanpak te ontwikkelen. Zo ontstaat een professioneel netwerk waarin overheid, onderwijs en zorginstellingen elkaar goed weten te vinden.\u003C/p>\u003Ch3>Resultaten\u003C/h3>\u003Cp>De samenwerking op schoollocaties wordt versterkt om maatschappelijke uitval van jongeren te voorkomen.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw kwaliteiten \u003C/h3>\u003Cp>Je bent actiegericht en maakt de vertaalslag van termen als “normaliseren” naar aanpakken, en je zorgt er voor dat alle stakeholders deze aanpak omarmen en hierover dezelfde taal spreken. Je stelt je op de hoogte van preventieve programma’s en bekijkt de kansen en opties om de samenwerking en communicatie tussen verschillende organisaties te optimaliseren. Waarbij er efficiënt wordt samengewerkt om doelen te bereiken, waarbij taken, verantwoordelijkheden, en informatie-uitwisseling duidelijk zijn afgestemd op de functies van de betrokken partijen. \u003C/p>\u003Ch3>Taken en verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring in het aansturen van projecten en het uitvoeren van opgaven tussen jeugdhulp, gemeenten en onderwijs. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een verbinder met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je snapt dat het belangrijk is positieve relaties op te bouwen en dit versterk je door aan te sluiten bij lokale initiatieven en ervaringen binnen de Samenwerkingsagenda. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Probleemoplossend vermogen, je kunt knelpunten benoemen en komt met effectieve oplossingen. Je kunt inspelen op onverwachte gebeurtenissen in het project en op invloeden van buiten het project. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je straalt vertrouwen uit, bent aanspreekpunt, vraagbaak en aanjager en kunt op verschillende niveaus schakelen (strategisch, tactisch, uitvoerend). \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar durf je ook knopen door te hakken. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider sociaal domein binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente;\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente; (100 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Klantgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Delegeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Luisteren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Doorzettingsvermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Tactisch gedrag\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Motiveren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op en versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus. TeamOZJT is de samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten op het gebied van jeugdhulp en Wmo-zorg. Gezamenlijk hebben we een Regiovisie Jeugdhulp opgesteld. Voor de uitvoering hiervan is de Samenwerkingsagenda opgesteld. Deze bestaat uit 5 actielijnen, te weten: Wonen en zorg in combinatie met Geintegreerde ambulante zorg, Onderwijs en zorg, Samenwerken met de sociale basis, Toekomstscenario. OZJT is onderdeel van SamenTwente.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Cp>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 99,50 per uur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV-eisen: Maximaal 3 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkdagen: In overleg\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",99,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als projectleider ga jij je richten op de actielijn Onderwijs en Zorg binnen de Samenwerkingsagenda Jeugd (SJT) in Twente. De SJT is de manier van samenwerken tussen onderwijs, zorg, gecertificeerde instellingen en de 14 Twentse gemeenten. En heeft als doel om Twentse jeugdigen eerder, sneller en meer passende ondersteuning te bieden, gericht op het gehele gezin en zo thuis mogelijk. Het doel is de samenwerking op schoollocaties te versterken om maatschappelijke uitval van jongeren te voorkomen. Werken aan een aanpak die werkt. Als we weten waar goede oplossingen en knelpunten liggen, dan kunnen we het goede beter inzetten en de knelpunten verhelpen. Daar waar echt maatwerk nodig is, zoeken we naar een gezamenlijke oplossing.\u003C/p>\u003Ch3>Wat ga jij doen\u003C/h3>\u003Cp>Jij gaat in gesprek met samenwerkingspartners binnen onderwijs, zorg en gemeenten, om te komen tot slimme interventies om jeugdhulp gerelateerde problemen bij jongeren zoveel mogelijk te voorkomen. Je inventariseert het lokale aanbod van onderwijs en zorg en analyseert in hoeverre geplande maatregelen zijn uitgevoerd en of de gewenste resultaten worden bereikt. Zodat alle kinderen op een school dezelfde toegang hebben tot zorg en ondersteuning. Daarnaast zet je een leernetwerk op, op basis van onder andere ervaringen van interventies op de 35 zorgintensieve scholen in Twente. Je zoekt de verbinding met de Twentse Belofte. De Twentse Belofte is opgericht om voortijdig schoolverlaten van (vaak kwetsbare) jongeren te voorkomen. Dat doen zij door samen met partners in de keten een regionale aanpak te ontwikkelen. Zo ontstaat een professioneel netwerk waarin overheid, onderwijs en zorginstellingen elkaar goed weten te vinden.\u003C/p>\u003Ch3>Resultaten\u003C/h3>\u003Cp>De samenwerking op schoollocaties wordt versterkt om maatschappelijke uitval van jongeren te voorkomen.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw kwaliteiten \u003C/h3>\u003Cp>Je bent actiegericht en maakt de vertaalslag van termen als “normaliseren” naar aanpakken, en je zorgt er voor dat alle stakeholders deze aanpak omarmen en hierover dezelfde taal spreken. Je stelt je op de hoogte van preventieve programma’s en bekijkt de kansen en opties om de samenwerking en communicatie tussen verschillende organisaties te optimaliseren. Waarbij er efficiënt wordt samengewerkt om doelen te bereiken, waarbij taken, verantwoordelijkheden, en informatie-uitwisseling duidelijk zijn afgestemd op de functies van de betrokken partijen. \u003C/p>\u003Ch3>Taken en verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring in het aansturen van projecten en het uitvoeren van opgaven tussen jeugdhulp, gemeenten en onderwijs. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een verbinder met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je snapt dat het belangrijk is positieve relaties op te bouwen en dit versterk je door aan te sluiten bij lokale initiatieven en ervaringen binnen de Samenwerkingsagenda. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Probleemoplossend vermogen, je kunt knelpunten benoemen en komt met effectieve oplossingen. Je kunt inspelen op onverwachte gebeurtenissen in het project en op invloeden van buiten het project. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je straalt vertrouwen uit, bent aanspreekpunt, vraagbaak en aanjager en kunt op verschillende niveaus schakelen (strategisch, tactisch, uitvoerend). \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar durf je ook knopen door te hakken. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider sociaal domein binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente;\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente; (100 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Klantgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Delegeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Luisteren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Doorzettingsvermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Tactisch gedrag\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Motiveren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op en versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus. TeamOZJT is de samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten op het gebied van jeugdhulp en Wmo-zorg. Gezamenlijk hebben we een Regiovisie Jeugdhulp opgesteld. Voor de uitvoering hiervan is de Samenwerkingsagenda opgesteld. Deze bestaat uit 5 actielijnen, te weten: Wonen en zorg in combinatie met Geintegreerde ambulante zorg, Onderwijs en zorg, Samenwerken met de sociale basis, Toekomstscenario. OZJT is onderdeel van SamenTwente.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Cp>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 99,50 per uur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV-eisen: Maximaal 3 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkdagen: In overleg\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"single":7,"limit":114,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":521,"filters":522,"order_by":536},{},{"and_filters":523,"or_filters":535,"or_disjunction":12},[524],{"filters":525},[526,531],{"field_name":527,"value":528,"operator":530},"publish",[529],"0","neq",{"field_name":532,"value":533,"operator":534},"tender_id",[386],"==",[],[537],{"field":538,"direction":539},"tender_first_seen","desc",[541,545,548,553,555],{"field_name":542,"value":543,"operator":530},"tender_source",[544],"negometrix",{"field_name":542,"value":546,"operator":530},[547],"negometrix_login",{"field_name":549,"value":550,"operator":552},"tender_date",[551],"2025-07-11 11:11:17",">=",{"field_name":527,"value":554,"operator":530},[529],{"field_name":556,"value":557,"operator":530},"oim_vacancy",[558],"true",{"active_vacancies":560,"vacancies_by_province":561,"vacancies_by_category":562},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[564,566,568,570,571,573,575,577,579,581,582,583,585,586,588,590],{"name":565,"code":230},"Beleid",{"name":567,"code":53},"Civiele Techniek",{"name":569,"code":42},"Communicatie",{"name":418,"code":271},{"name":572,"code":275},"ICT",{"name":574,"code":62},"Informatiemanagement",{"name":576,"code":105},"Inkoop",{"name":578,"code":125},"Juridisch",{"name":580,"code":257},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":461,"code":138},{"name":414,"code":146},{"name":584,"code":176},"Ruimtelijke Ordening",{"name":495,"code":250},{"name":587,"code":200},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":589,"code":114},"Vergunning en Handhaving",{"name":591,"code":155},"Overig",{"loading":7,"favourites":593},[]]