Salarisadministrateur

Voor de BEL Combinatie zoeken wij een ervaren salarisadministrateur (PSA) die ons tijdelijk ondersteunt bij de controle van mutaties voor de salarisrun van januari.

Werkzaamheden:

• Controleren van personele en salaris gerelateerde mutaties;

• Toetsen op juistheid, volledigheid en tijdigheid;

• Controleren van indiensttredingen, uitdiensttredingen, contractwijzigingen en toelagen;

• Signaleren en terugkoppelen van afwijkingen vóór definitieve salarisverwerking;

• Afstemming met de interne salarisadministratie.

Je werkt samen met de interne salarisadministratie en levert een bijdrage aan een zorgvuldige en foutloze salarisverwerking.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur of PSA medewerker;

• Aantoonbaar beschikbaar van 5 januari t/m 9 januari 2026;

• Een maximum uurtarief van € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur of PSA medewerker;

• Een aantoonbare afgeronde PDL opleiding (benoem duidelijk in cv);

• Aantoonbare werkervaring met de CAO Gemeenten.

Competenties

• Voldoe aan het bovengenoemde profiel (getoetst in selectiegesprek).

• Score minimaal een voldoende op elke competentie.

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. 

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Aantal professionals of FTE: 1

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overig algemeen:

• De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG aanvraag dient binnen 24 uur na gunning te worden aangevraagd (LET OP: administratieve partner faciliteert hierin).

• De NAW-gegevens én integriteitsverklaring dienen binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij administratieve partner te worden aangeleverd.

• De overeenkomst dient door alle partijen ondertekend te zijn alvorens de kandidaat kan starten.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor de BEL Combinatie komt werken. In de marktuitvraag van administratieve partner wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.