Gemiddelden op basis van 83 opdrachten uit het afgelopen jaar.
De Gemeente Den Helder is het lokaal bestuur voor de stad Den Helder en de omliggende kernen in Noord-Holland. De organisatie werkt aan de fysieke leefomgeving, het sociaal domein en de versterking van de lokale economie. Voor specifieke opgaven huurt de gemeente interim professionals, freelancers en zzp'ers in voor projectleiding en verandermanagement.
De Gemeente Den Helder is een overheidsorganisatie die het lokale bestuur vormt voor de stad Den Helder en de omliggende kernen. Als gemeente heeft zij de wettelijke taak om besluiten van de landelijke overheid uit te voeren en eigen beleid te ontwikkelen voor haar grondgebied. De gemeenteraad stelt de hoofdlijnen van het beleid vast, terwijl het college van burgemeester en wethouders verantwoordelijk is voor het dagelijks bestuur en de uitvoering.
De organisatie richt zich op het behartigen van de belangen van haar inwoners op uiteenlopende gebieden. Hiertoe behoren onder meer de openbare orde en veiligheid, het sociaal domein, de ruimtelijke ordening en de lokale economie. Haar werkgebied omvat de noordelijkste punt van het vasteland van de provincie Noord-Holland.
De gemeente werkt structureel aan het inrichten en beheren van de fysieke leefomgeving. Dit omvat het opstellen van omgevingsplannen, de aanleg en het onderhoud van openbare ruimte en het toezicht op woningbouw. Daarnaast heeft de organisatie een bestendige taak in het sociaal domein, waaronder de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de jeugdhulp.
Een andere doorlopende opgave is het versterken van de lokale economie en de werkgelegenheid, met speciale aandacht voor de maritieme sector. Ook het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de wijken is een kerntaak. De gemeente is tevens verantwoordelijk voor de uitvoering van wettelijke taken op het gebied van burgerzaken, zoals het bijhouden van de basisregistratie van personen en het verstrekken van officiële documenten.
Voor specifieke opgaven of de tijdelijke invulling van functies huurt de Gemeente Den Helder interim professionals, freelancers en zzp'ers in. Deze inhuur is vaak gericht op het verkrijgen van specialistische kennis of extra capaciteit voor projecten en programma's. De opdrachten voor deze professionals komen voort uit de beleids- en organisatiedoelstellingen van de gemeente.
De expertise die wordt gevraagd, is divers en kan betrekking hebben op zowel beleidsontwikkeling en advies als op project- en verandermanagement binnen verschillende domeinen. Het gaat hierbij om opgaven op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, stedelijke ontwikkeling of de bedrijfsvoering.
Laatst gecontroleerd op · bronnen: kennisbank
Bestuur en Organisatie van de Gemeente Den Helder werkt aan de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering en organisatiecultuur. Hiervoor worden interim professionals, freelancers en zzp'ers ingehuurd, onder meer voor de rol van teammanager.
Het plan Doorontwikkeling bedrijfsvoering en organisatiecultuur van de Gemeente Den Helder richt zich op de verbetering van de interne bedrijfsvoering en de organisatiecultuur. Dit omvat onder meer de inhuur van een Teammanager bestuur en organisatie.
Beleid & Advies Fysieke Domein werkt aan het versterken van het team en het op orde brengen van de basis. Voor deze werkzaamheden zoekt het onderdeel interim professionals, freelancers of zzp'ers in de rol van Verandermanager.
Het plan Team Beleid & Advies versterken en basis op orde brengen van de Gemeente Den Helder richt zich op het verbeteren van het Beleid & Advies Fysieke Domein. Dit omvat het inzetten van expertise voor verandermanagement binnen dit team.
Organisatiebreed van de Gemeente Den Helder richt zich op de uitvoering van de lokale isolatieaanpak. Voor dit plan vraagt het organisatieonderdeel om de functierol van projectleider.
Het plan Lokale isolatieaanpak uitvoeren van de Gemeente Den Helder richt zich op het implementeren van isolatiemaatregelen. Voor dit plan wordt specifiek gezocht naar een Projectleider isolatieaanpak.