Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Opdrachtomschrijving

Je gaat aan het werk op het gebied van integrale veiligheid breed. De vragen en projecten zijn dus zeer verschillend.

Werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor de lokale aanpak van ondermijnende criminaliteit.
• Je gaat met collega's en externe partners in gesprek over signalen en zorgt ervoor dat hieraan opvolging wordt gegeven. Denk hierbij aan de politie, woningcorporaties en het RIEC.
• Je organiseert (eventueel samen met de regionale ondermijningscoördinator) ondermijningscontroles in de gemeenten Druten en Wijchen.
• Je adviseert het bestuur van de gemeenten Druten en Wijchen over vraagstukken op het gebied van ondermijnende criminaliteit, waaronder drugs- en mensenhandel.
• Je werkt aan de interne bewustwording op het gebied van ondermijning. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor het organiseren van bewustwordingssessies.
• Je draagt bij aan evenementenveiligheid. Het thema Veilige jaarwisseling is op dit moment een hot topic waar je mee aan de slag gaat.
• Je werkt in het team actief mee bij andere nieuwe en ondersteunende taken en vragen.

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Uiterlijk beschikbaar per 17 november 2025 voor 20 uur per week;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Competenties

• Je hebt actuele kennis van integrale en fysieke veiligheid;
• Je voelt je prettig in een drukke omgeving waar veel tegelijk gebeurt;
• Je weet wat er speelt in de politieke omgeving en houdt rekening met de verschillende belangen. Je kunt goed inschatten of plannen realistisch zijn;
• Je bent in staat om mensen samen te brengen en gezamenlijk oplossingen te vinden voor veiligheidsvraagstukken;
• Je hebt humor, daadkracht en bent flexibel in tijd.

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. De inwoners en ondernemers van de gemeenten Druten en Wijchen wonen en werken graag in een prettige, veilige omgeving. Wil jij het verschil maken om bij te dragen aan een nog veiligere samenleving? En werk je graag in een organisatie waar integraal en flexibel werken vanzelfsprekend is? Dan is deze functie iets voor jou!

Planning:

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Selectieproces:

1. Beoordeling cv's op minimumeisen. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.
2. Selectie 10 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd, beoordeeld op gunningscriteria. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
3. Uitnodiging voor een selectiegesprek: opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
4. Selectiegesprek: In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen:

• Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands.
• Minimaal 2 referenties.
• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als een document achter het cv.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.

Overige informatie:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee.

Meer informatie:

• Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 4 november 2025 gepubliceerd op onze website.
• Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij een externe administratieve broker, via de onderstaande button.
• Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Een externe administratieve broker is bereikbaar.
• De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 5 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.