Projectleider aansluiting Security Operating Center (SOC) diensten waterschappen

Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water. Wij creeren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in Groningen en Noord-Drenthe. Op dit moment zijn wij op zoek naar een projectleider voor 16 uur per week.

Als projectleider ga je tijdelijk het team I&A versterken. Project Implementatie SOC en Incident Respons. Als projectleider ben je de interne projectleider die het waterschap ondersteunt bij de aansluiting op de externe SOC-dienst voor de waterschappen. Waterschap Noorderzijlvest sluit aan bij de landelijk aanbestede SOC-dienst voor de waterschappen.

De projectleider helpt de aansluiting te realiseren, rekening houdend met de benodigde techniek en organisatie om de aansluiting voor de toekomst te borgen.

Met binnen het project zijn de volgende hoofdlijnen gedefinieerd:

• Borgen dat het waterschap voldoet aan de aansluitvoorwaarden voor de SOC-dienst

• Adviseren over organisatorische inrichting en werkprocessen.

• Aanspreekpunt voor waterschap Noorderzijlvest bij het landelijk projectteam en externe partij.

Kandidaat omschrijving

• Je beschikt over minimaal een HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of informatiekunde.

• Je hebt ervaring met / kennis van Microsoft platformen en de Intune/Azure omgeving.

• Je hebt meerjarige ervaring (3-5 jaar) als projectleider binnen ICT projecten.

• Je bent slagvaardig.

• Je hebt ervaring met het vernieuwen van IT systemen en bijbehorende werkprocessen.

• Je hebt voor of bij een lokale overheid gewerkt.

• Je hanteert een integrale probleembenadering.

• Je weet om te gaan met tegengestelde belangen en weerstanden.

• Je hebt affiniteit met watermanagement.

• Werkervaring als projectleider binnen ICT projecten
  Aantoonbaar op cv 3 jaar ervaring als projectleider binnen ICT-projecten. Ervaring en kennis van Microsoft platformen en Intune. Azure omgeving

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 25 %

• Motivatiebrief
  Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
  Weging: 25 %

• Werkervaring overheid
  Aantoonbaar op cv minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  Weging: 10 %

• Specifieke opleiding
  Aantoonbaar op cv minimaal een HBO-opleiding op gebied van bedrijfskunde of informatiekunde.
  Weging: 15 %

• Interview
  Weging: 25 %

Competenties

• Je bent slagvaardig.

• Je hanteert een integrale probleembenadering.

• Je weet om te gaan met tegengestelde belangen en weerstanden.

• Je hebt affiniteit met watermanagement.

Planning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 24 oktober 2025. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op 22 oktober 2025 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Aanleveren bij offerte

• HBO diploma

Aanleveren na gunning

• VOG

Detacheringsbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.

Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding 

Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)). 
https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692