Jurist

Opdrachtomschrijving
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Werk je graag voor een maatschappelijk gedreven organisatie? Binnen een team dat graag samen de schouders eronder zet?

Bij het team HRM, JZ en VGWM (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) zijn wij op zoek naar een doortastende allround jurist (voor 18-20 uur per week).

Wat ga je doen     

Het is druk bij het (sub)team Juridische Zaken (JZ). Om die reden zoeken we jou - een allround-jurist – die kan bijspringen als het erg druk heeft, maar voornamelijk belast is met twee hoofdtaken:

• werkzaamheden vanuit de rol als secretaris voor de bezwaarschriften- en klachtencommissie ingevolge de Algemene wet bestuursrecht;

• de coördinatie  en de juridische toetsing van Woo-verzoeken (Wet open overheid).

Het is daarnaast de bedoeling dat je een trainee juridisch adviseur de kneepjes van het vak bijbrengt, zodat de trainee deze taken op termijn van jou zou kunnen overnemen.

Kandidaatomschrijving
Wat jou kenmerkt is jouw kennis van wet- en regelgeving, jouw klantgerichte houding en pragmatische proactieve aanpak. Je kunt zelfstandig werken en daarin laveren tussen verschillende belangen. Je bent ondernemend, resultaatgericht, analytisch sterk en je hebt ervaring met het geven van adviezen; zowel op schrift als in persoonlijk contact met bijvoorbeeld bestuurders, directeuren en teammanagers.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde wo-rechten opleiding.

• Aantoonbare adviserende ervaring (3-5 jaar) op het vlak van bestuursrecht en het omgevingsrecht.

• Kennis van en ervaring met de Wet open overheid.

• Ervaring in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen.

• Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een waterschap, gemeente, provincie of Rijkswaterstaat.

Waarom pas jij in het team?

• Jij bent oplettend en kritisch; je hebt overtuigingskracht en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.

• Je bent pragmatisch en weet ingewikkelde informatie makkelijk toegankelijk te maken voor niet-juristen.

• Je maakt gemakkelijk contact. Hierdoor weet je goed wat er speelt, zowel intern als extern.

• Je behaalt graag resultaten samen met je teamgenoten, waarbij je je collegiaal opstelt.

• Je voelt goed aan wat er op bestuurlijk vlak nodig is en je weet daar ook rekening mee te houden.

• Het werk moet van goede kwaliteit zijn, dat staat voor jou buiten kijf.

Als jurist werk je in het team HRM, Juridische Zaken en VGW. Dit team bestaat totaal uit 26 medewerkers, waarvan 6 als jurist aan de slag zijn en 1 als trainee juridisch adviseur.  

Elke jurist heeft zijn of haar eigen focusgebied, zoals bijvoorbeeld aanbestedingenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht (omgevingsrecht/waterrecht). Het is de bedoeling dat je als jurist op alle terreinen een bijdrage kunt leveren.

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:

https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding

Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)). 

https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692

Interviewplanning
Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 17 oktober 2024. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op 14 oktober 2024 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Toelichting op rooster
in overleg. 18-20 uur per week

Dienstencategorie
Rechtskundige diensten

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

• Een hbo diploma: Op cv aantoonbaar een hbo opleiding.

• Gevraagde documenten

Aanleveren bij offerte

• Een hbo diploma

Aanleveren na gunning

• VOG verklaring

Gunningscriteria

• Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging: 20 %

Werkervaring waterschap
Op cv aantoonbare werkervaring bij een waterschap - Weging: 20 %

Werkervaring als jurist
Op cv aantoonbare werkervaring als jurist, minimaal 4 jaar in de afgelopen 6 jaar, op gebied van bestuurs- en privaatrecht - Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek - Weging: 25 %