VNGR 25.077 Kwartiermaker Codebase Stewardship Common Grond

Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland

Sluit over 18 dagen
120 Zuid-Holland

Begindatum:

1 sept 2025

Einddatum:

31 dec 2027

Uren per week:

20

Publicatiedatum:

25 jul 2025

Omschrijving

Open Source is een fundamentele pijler binnen de visie van Common Ground. Het speelt een cruciale rol in de samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen voor de gezamenlijke ontwikkeling van oplossingen. Door open source te omarmen zijn we transparant, wordt hergebruik van componenten en toepassingen vergemakkelijkt, innovatie gestimuleerd, en worden kosten voor gemeenten verlaagd.

De rol van Kwartiermaker Codebase Steward is gericht op het inrichten en operationaliseren van de functie van Codebase Steward binnen het Common Ground-programma. In deze functie legt de kwartiermaker de basis voor een structurele en duurzame aanpak van codebeheer en kwaliteitsborging. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de verschillende projecten en communities die actief bijdragen aan de ontwikkeling van softwarecomponenten. Het doel is om een solide framework te creëren dat de kwaliteit, onderhoudbaarheid, en interoperabiliteit van de gegenereerde softwarecode waarborgt en dit in de praktijk op te bouwen en uit te proberen.

De Kwartiermaker werkt aan het opstellen van kaders, het wegnemen van drempels voor samenwerking, en het faciliteren van een soepele overgang naar gestandaardiseerd codebeheer. Het programma Common Ground ontwikkelt zelf geen software, maar biedt begeleiding en ondersteuning aan gemeenten en hun partners om op een gestroomlijnde en efficiënte manier softwarecomponenten te ontwikkelen die voldoen aan de visie van Common Ground. De opdracht is tijdelijk van aard en resultaatgericht, waarbij specifieke resultaten worden opgeleverd.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De Kwartiermaker Codebase Steward heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  1. Opstellen van een plan van aanpak

  • Ontwikkelen van een strategie voor de inrichting van de Codebase Steward-rol.

  • In kaart brengen van de huidige situatie en het opstellen van een plan voor de verdere ontwikkeling van kaders en richtlijnen

  1. Samenwerking faciliteren

  • Actief samenwerken met ontwikkelende projecten en communities om inzicht te krijgen in hun processen en behoeften.

  • Bevorderen van kennisdeling en het opzetten van platforms voor samenwerking en overleg.

  1. Standaarden en richtlijnen ontwikkelen

  • Opstellen van best practices voor codekwaliteit, documentatie, en versiebeheer.

  • Organiseren van workshops en werksessies om deze richtlijnen breed te communiceren en te verfijnen.

  1. Kaders voor codebeheer opzetten

  • Bepalen van standaarden voor software-architectuur, code-reviewprocessen en onderhoud van codebases.

  • Creëren van een afwegingskader voor het kiezen tussen open source en gesloten oplossingen.

  1. Communicatie en bewustwording

  • Bewustwording creëren bij gemeenten over het belang van goed codebeheer en de voordelen van open source ontwikkeling.

  • Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en ondersteunen bij het implementeren van de opgestelde richtlijnen

  1. Monitoren en evalueren

  • Initiëren van pilotprojecten om de opgestelde richtlijnen te testen en feedback te
    verzamelen.

  • Evalueren van de impact en effectiviteit van de geïmplementeerde processen en
    voorstellen doen voor verbeteringen.

  1. Voorbereiding op overdracht

  • Voorbereiden van een gedetailleerde overdracht aan de toekomstige Codebase Steward, inclusief alle ontwikkelde structuren, inzichten en aanbevelingen

Eisen

  • Afgeronde IT/ICT HBO opleiding

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van technische kaders, richtlijnen, of governance-structuren binnen organisaties met diverse stakeholders

  • Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in open source ecosystemen

  • Minimaal 2 jaar ervaring met het faciliteren van samenwerking in open communities.

  • Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in technische omgevinge

Wensen en competenties

  • Aantoonbare werkervaring met het werken in een regie- of coördinerende rol, waarbij je toezicht houdt op meerdere projecten en belanghebbenden verbind.

  • Aantoonbare werkervaring in het geven van workshops of trainingen over open source aan managers en IT-ers

  • Aantoonbare kennis van Common Ground architectuur

  • Aantoonbare werkervaring in de gemeentelijke sector in een ICT of gerelateerde rol

  • Aantoonbare actieve betrokkenheid bij open source communities als maintainer of contributor

Organisatie en team

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

  • Verbeteren van de dienstverlening;

  • Een efficiënte en wendbare organisatie;

  • Anticiperen op de toekomst.

Gemeenten hebben een nieuwe, moderne, gezamenlijke informatievoorziening nodig voor het
uitwisselen van gegevens. Het huidige stelsel voor gegevensuitwisseling maakt het lastig om snel
en flexibel te vernieuwen, te voldoen aan privacywetgeving en efficiënt om te gaan met data. Dat
staat de verbetering van de gemeentelijke dienstverlening in de weg. Vanuit die behoefte is
Common Ground ontstaan. In de kern gaat het bij Common Ground hierom: een hervorming van
de gemeentelijke informatievoorziening, door op een andere manier om te gaan met gegevens. Zo
koppelen we data los van werkprocessen en applicaties. En we bevragen data bij de bron, in
plaats van ze veelvuldig te kopiëren en op te slaan.

Een aantal jaar bestond Common Ground uit het organisch groeien en uitproberen van een
diversiteit aan initiatieven op verschillende onderdelen van het vijflagenmodel van Common
Ground. Vanaf maart 2023 is een transitieprogramma gestart. De brede blik van eerst verandert
naar een gefocuste blik op een strak en gedragen programma met transparante doelen, voortgang
en resultaten.

Gespreksinformatie

Niet bekend

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Niet bekend

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur