Financieel adviseur Werk en Inkomen & SiSa

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
De financieel adviseur heeft op het gebied van financiën een signalerende, ondersteunende en adviserende rol naar de teams Werk & Inkomen en Beleid, Economie, Werk & Inkomen. Hij/zij is de adviseur voor de operationele financiële zaken en is gekoppeld aan deze teams, met als doel transparantie in de financiën. Bovendien is hij/zij verantwoordelijk voor (de signalering van) de juistheid van de budgetten, de correcte verwerking van de uitgaven en inkomsten binnen de budgetten van de teams en de juiste verantwoording van de SiSa-regelingen van de betreffende teams. Hij/zij is daarmee de financiële spin in het web voor de toegewezen teams. Daarnaast heeft de adviseur indien nodig contact met externe partners voor financiële vraagstukken.

Bovendien zal deze adviseur de verantwoording van alle SiSa-regelingen coördineren t.b.v. de jaarafsluiting en accountantscontrole.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een afgeronde opleiding op HBO niveau;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in financieel advies bij/voor een gemeente;

3. Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten (BBV);

4. Per 13 januari 2025 beschikbaar voor 36 uur per week voor 4 maanden met kans op verlenging.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)

5. Een afgeronde Financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO niveau (40 punten);

6. Minimaal 5 jaar ervaring in financieel advies bij/voor een gemeente (30 punten);

7. Kennis van SiSa-regelingen (20 punten);

8. Maximaal uurtarief €115 incl. alle kosten excl. BTW (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
- Politiek en bestuurlijk sensitief
- Teamplayer
- Flexibel
- Analytisch

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 6  januari 2025 en dinsdag 7 januari 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 2 januari 2025, 9:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 2 januari 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 3 januari 2025, 9:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.