Sociaal rechercheur
(Talentenregio) Gemeente Zwolle
Grote Kerkplein 15, 8011 PK Zwolle, Nederland
Sociaal Domein
Sluit over
6
dagen
Geen maximum
36
Overijssel
Publicatiedatum:
13-05-2022Sluitingsdatum:
27-05-2022Begindatum:
13-06-2022Einddatum:
12-06-2023
Functie: Sociaal rechercheur
Werkomgeving (afdeling Inkomensondersteuning)
Binnen het Sociaal Domein van de gemeente Zwolle is de afdeling inkomensondersteuning verantwoordelijk voor de bijstand – en schulddienstverlening.
De afdeling bestaat uit Team Inkomen, Team Schulddienstverlening en Team Handhaving.
Wij doen dit samen met onze partners in de stad op een slagvaardige en respectvolle wijze.
De vacature is ontstaan binnen het team Handhaving.
Team Handhaving
Houdt zich bezig met handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheidsfraude.
Voor het team Handhaving zoeken wij een sociaal rechercheur. Bij team Handhaving werken 20 medewerkers: teamleider, toezichthouders Wmo, consulenten Handhaving, administratief medewerker, digitaal rechercheur en sociaal rechercheurs.
De sociale recherche werkt voor een samenwerkingsverband van 10 gemeenten, waarvan Zwolle centrumgemeente is. De kerntaak van de sociaal rechercheur bestaat uit het in opdracht van de deelnemende gemeenten instellen van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar bijstandsfraude, en het adviseren en ondersteunen van deze gemeenten.
FunctieomschrijvingJe vordert ten onrechte ontvangen uitkering terug. Ter verificatie van de woon- en leefsituatie en in het kader van re-integratie leg je huisbezoeken af. Je beoordeelt in hoeverre risicosignalen aanleiding geven tot fraude-onderzoek. Je adviseert en ondersteunt de consulenten bij de beoordeling van de rechtmatigheid van uitkeringen en bij de handhaving op re-integratie. Je legt bestuursrechtelijke boetes op. Je neemt deel aan themacontroles en projecten.
Werkomgeving (afdeling Inkomensondersteuning)
Binnen het Sociaal Domein van de gemeente Zwolle is de afdeling inkomensondersteuning verantwoordelijk voor de bijstand – en schulddienstverlening.
De afdeling bestaat uit Team Inkomen, Team Schulddienstverlening en Team Handhaving.
Wij doen dit samen met onze partners in de stad op een slagvaardige en respectvolle wijze.
De vacature is ontstaan binnen het team Handhaving.
Team Handhaving
Houdt zich bezig met handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheidsfraude.
Voor het team Handhaving zoeken wij een sociaal rechercheur. Bij team Handhaving werken 20 medewerkers: teamleider, toezichthouders Wmo, consulenten Handhaving, administratief medewerker, digitaal rechercheur en sociaal rechercheurs.
De sociale recherche werkt voor een samenwerkingsverband van 10 gemeenten, waarvan Zwolle centrumgemeente is. De kerntaak van de sociaal rechercheur bestaat uit het in opdracht van de deelnemende gemeenten instellen van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar bijstandsfraude, en het adviseren en ondersteunen van deze gemeenten.
Functieomschrijving
- Je verricht, zelfstandig en in teamverband, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar uitkeringsfraude.
Persoonlijk profiel
- Je beschikt over een HBO diploma en geldige opsporingsbevoegdheid in de hoedanigheid van algemeen of bijzonder opsporingsambtenaar en beschikt bij voorkeur kennis op sociaal en juridisch gebied, met name op het gebied van het sociaal zekerheidsrecht en (de uitvoering van) de Participatie Wet en Algemene Wet Bestuursrecht.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (sociaal) rechercheur met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving.
- Je hebt ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen en internet.
- Je bent een zelfverzekerde persoonlijkheid die door passende communicatie weet te overtuigen en vertrouwen te winnen.
- Je beschikt ook over een goede schriftelijke vaardigheid en kunt zakelijk en objectief rapporteren.
- Je bent collegiaal en kunt goed in teamverband werken.
Documenten:
- Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160051.pdf
Delen:
Vind jouw droomopdracht
Zoek je droomopdracht in ons portaal en klik op inschrijven. Daarna zal een van onze adviseurs zo snel mogelijk contact met je opnemen. Na (telefonisch) contact, beoordeelt onze adviseur jouw CV en geeft terugkoppeling of deze goed aansluit bij de inhuuropdracht en ambitie van de opdrachtgever.
